| 第1章 管理概论 学习目的与要求 1．1管理的基本概念 1．2管理的职能 1．3管理者 1．4管理与管理学 1．5管理的发展趋势 本章 小结 思考与练习 第2章 管理理论的形成与发展 学习目的与要求 2．1早期管理思想的萌芽 2．2古典管理理论 2．3现代管理理论 2．4当代管理理论的发展 本章 小结 思考与练习 第3章 道德与社会责任 学习目的与要求 3．1道德与道德决策 3．2影响管理者道德素质的因素 3．3提高道德素质的途径 3．4社会责任 本章 小结 思考与练习 第4章 管理环境与组织文化 学习目的与要求 4．1管理环境及其分类 4．2外部环境 4．3内部环境 4．4环境管理 4．5组织文化 本章 小结 思考与练习 第5章 决策 学习目的与要求 5．1决策的定义、原则与依据 5．2决策理论 5．3决策的程序和影响因素 5．4决策方法 本章 小结 思考与练习 第6章 计划 学习目的与要求 6．1计划概述 6．2计划的类型 6．3计划的编制与评价标准 6．4计划的方法 本章 小结 思考与练习 第7章 组织与组织设计 学习目的与要求 7．1组织概述 7．2组织设计的基本内容 7．3组织设计的基本原则与程序 7．4组织设计的基本形式 本章 小结 思考与练习 第8章 组织变革 学习目的与要求 8．1组织变革的一般规律 8．2组织变革的过程与程序 8．3组织变革的阻力及组织冲突 8．4组织变革的趋势 本章 小结 思考与练习 第9章 人员配备 学习目的与要求 9．1人员配备概述 9．2人员配备计划 9．3人员招聘 9．4人员的培训 9．5人员的考绩、晋升与报酬 本章 小结 思考与练习 第10章 领导 学习目的与要求 10．1领导概述 10．2领导理论与领导方式 10．3领导理论的新观点 本章 小结 思考与练习 第11章 激励 学习目的与要求 11．1激励概述 11．2激励理论 11．3激励的原则与方法 本章 小结 思考与练习 第12章 沟通 学习目.. |
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