| 人人都具有领导才能，人人都担负着领导责任，人人都能够发挥积极的影响。基斯•哈勒尔通过对成功领导者的剖析，为我们展示了智慧的源泉和永恒的原则。本书由短小精悍的短文组成，文字通俗易懂，读来亲切自然，令人愉悦。 它让我们重新唤起人人皆有的最有力的工具——态度，激励我们在事业和生活中克服重重障碍，不断实现突破，影响他人。书中诸位CEO的共同信念和价值观，与基斯·哈勒尔本人的人生哲学融为一体，深刻而务实，令人信服，它已成为作者办公桌上不可缺少的必备读物。 “领导”（leading）本身就是个行为动词，而基斯在此又添加了“争取”（taking）和“保持”（keeping）等强势行为动词，为所有正在从事或立志从事高效领导的人纺织了一幅效果将同样明显的路线图。 |
| 基斯•哈勒尔，IBM前市场总监，顶尖培训教员之一。专攻以积极态度改变行为的动态表现（dynamic performance），美国当今最成功的商务常说家之一，每年演讲150多场。其企业客户包括通用汽车、美国运通、AT＆T、微软等国际著名公司。 |
| 序 第1章 为正确的理由做正确的事 第2章 信念的魔力 第3章 你的主流信念是什么？ 第4章 将管理的软科学转化为硬科学 第5章 优秀不是一种行为，而是一种习惯 第6章 领导者的责任 第7章 你有充满感染力的激情吗？ 第8章 对唯唯诺诺的员工说“不” 第9章 寻找属于你的“种子” 第10章 寻找隐藏的优势 第11章 谁是你的铃羊？ 第12章 带头欢呼“加油” 第13章 不要界定 第14章 坚强的领导打造坚强的团队 第15章 你是一名长期的领导者吗？ 第16章 清晰·沟通·同情 第17章 员工：商业馅饼里最重要的成分 第18章 你有“自我纠错机制”吗？ 第19章 协作创造力量 第20章 你言行一致吗？ 第21章 咬紧牙，别松劲！ 第22章 小小赠品：“一件额外的礼物” |
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