| 第一章：劳动关系及其法律适用 1.1 劳动关系的含义 1.2 劳动关系的本质 1.3 劳动法的调整对象 1.4 我国调整劳动关系的主要法律法规 第二章：劳动合同管理要点 2.1 劳动合同的订立 2.2 劳动合同的中止、变更、解除、续订与终止 2.3 集体合同及其效力 第三章：劳动纪律及岗位管理要点 3.1 劳动纪律管理 3.2 岗位管理 第四章：劳动安全卫生管理要点 4.1 劳动保护和安全生产 4.2 劳动卫生与职业病 第五章：女职工及未成年工特殊保护要点 5.1 女职工的特殊保护 5.2 未成年工的特殊保护 5.3 童工的特殊保护 第六章：工资及休假管理要点 6.1 工资支付 6.2 工作时间及休息休假 第七章：社会保险管理要点 7.1 社会保险金的缴纳 7.2 养老保险 7.3 医疗保险 7.4 工伤保险 7.5 失业保险 …… 第八章：劳动争议处理管理规定要点 第九章：新劳动合同法草案的解析要点 第十章：劳动关系管理范要本 参考书目 |
内容加载中，请稍后...
商品评论（0条）