| 鉴于往事 有资于治道 从科学发展观的角度 透视历史 …… 有功则赏 有罪则罚 其人苟贤能 虽仇必用 其人苟庸愚 虽亲必弃 一部学者写给领导的书 历史事实是相对稳定的，历史的意义却历久常新 众多知名学者撰文 以详实的资料，生动的表述 为广大领导干部 提供一部可资借鉴的历史文化读本 |
| 《党政干部科学发展观历史文化读本》丛书由中国社会科学院历史研究所、北京大学历史系等科研单位和高等院校的学者组成的专题写作组集体写作而成。主编黄书元为享受国务院特殊津贴的专家。副主编赖长扬主攻中国史学史，发表论文数十篇，与人合作著作多部，具有丰富的大型文化项目策划、组织经验。赵禄祥长期从事党政领导工作，深切了解党政领导干部的历史需求，主编的史鉴类图书曾获国家图书二等奖。 |
| 治国用才 周公吐哺待贤士 “楚虽有材，晋实用之” 魏文侯用人崛起 赵王委蔺相如以重任 刘邦尊儒取天下 高歌《大风》.求猛士 贾谊才高 忧郁而死 汉之得人 于兹为盛 曹操三下求贤令 刘备三顾茅庐 王猛一岁五迁 唐太宗推诚任玄龄 武则天倚重狄仁杰 北宋用人 官多成灾 忽必烈信用“聪书记” 马皇后以才为国宝 努尔哈赤器重读书人 皇太极大胆用汉人 察贤辨才 秦穆公自责用孟明 求贤如求千里马 世有伯乐，然后有千里马 成也萧何败也萧何 时光易逝 及早用材 王莽谦躬未篡时 孙权不疑诸葛瑾 长孙皇后尊贤避亲 唐太宗拔擢马周 韩愈惜才助贾岛 宋太祖慧眼识齐贤 宋太宗重大节用吕端 宗泽慧眼擢岳飞 辽圣宗以人才为宝 知人不易，用人更难 刘基知人又自知 康熙帝慧眼识施琅 雍正帝用李卫之长 随才任使 商用伊尹灭夏桀 孟尝君用人不拘一格 …… 荐贤自荐 捐弃前嫌 用人之论 |
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