| 本书通过建立一个分析市场经济条件下企业改革的新框架，主要研究20世纪90年代以来日本企业制度改革的背景与条件、改革的基本内容与具体做法，在与美国和韩国等国的企业改革比较中，明确日本企业改革的特点，同时分析日本企业改革的主要影响。最后在这个基础上，研究日本企业改革的基本经验教训，说明对我国企业改革的启示和借鉴意义。 本书适合从事相关研究工作的人员参考、阅读。 |
| 1 绪论 1．1 问题的提出 1．2 相关概念 1．3 相关文献和基本观点综述 1．4 研究重点与主要内容 2 企业改革的基本理论 2．1 企业改革的两种基本类型 2．2 企业制度形成与变迁的理论模型 3 日本企业改革的背景与条件 3．1 20世纪90年代以前日本式企业制度的基本特征 3．2 日本企业制度改革的背景与原因 3．3 交易效率的变化与日本企业制度改革 4 日本企业所有制的改革 4．1 20世纪90年代以前的日本企业所有制 4．2 20世纪90年代以来的日本企业所有制改革 5 日本企业雇用制度的改革 5．1 二战后日本企业雇用制度形成的背景、内容及其评价 5．2 20世纪90年代以来日本企业对其雇用制度的改革 6 日本企业融资方式的改革 6．1 20世纪90年代以前的日本企业融资方式 6．2 近年来日本企业筹资方式的变革及其影响 7 日本企业治理结构的改革 7．1 20世纪90年代以前日本企业治理结构的形成与发展 7．2 20世纪90年代以来日本企业治理结构的变化 8 日本企业间关系的变化 8．1 20世纪90年代以前的日本企业问关系的形成与发展 8．2 20世纪90年代以来日本企业间关系的变化及其原囚 9 日本式企业与政府间关系的变化 9．1 20世纪90年代以前日本式企业与政府间关系 9．2 20世纪90年代以来日本式企业与政府间关系 10 日本企业国际竞争力的制度基础 10．1 企业国际竞争力的含义与模型 10．2 日本企业国际竞争力的制度基础 11 日本市场主导型企业制度改革的特征 11．1 与二战后初期日本企业制度改革的比较 11．2 与美国20世纪80年代以来的企业制度改革的比较 12 中国市场主导型企业改革问题研究 12．1 中国转向市场主导型企业改革的必然性 12．2 中国转向市场主导型企业改革时值得注意的几个问题 主要参考文献 后记 |
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