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| 21世纪的竞争是人才的竞争（总序） 前言 第1章 劳动关系导论 1 劳动关系概论 2 现代劳动关系理论 第2章 劳动关系主体 1 员工 2 工会 3 雇主 4 政府 第3章 集体谈判 1 集体谈判概述 2 集体谈判的主体和结构 3 集体谈判的过程和结果 第4章 劳动合同和集体合同 1 劳动合同概述 2 劳动合同的形式和内容 3 劳动合同的订立 4 劳动合同的履行和变更 5 劳动合同的终止和解除 6 劳动合同的管理 7 集体合同 第5章 劳动争议 1 劳动争议概述 2 各国劳动争议处理体制概述 3 劳动争议调整 4 劳动合同的履行和变更 5 劳动合同的终止和解除 6 劳动合同的管理 7 集体合同 第5章 劳动争议 1 劳动争议概述 2 各国劳动争议处理体制概述 3 劳动争议调解 4 劳动争议仲裁 5 劳动争议诉讼 第6章 社会保险概说 1 社会保险的起源 2 社会保险的基本特点和功能 3 社会保险和商业人身保险 第7章 社会保险基金 1 社会保险基金的筹集模式 2 社会保险费率和费征缴 3 社会保险基金运营和管理 4 社会保险给付 第8章 养老保险 1 养老保险的基本问题 2 养老保险的老龄化问题 3 养老保险的模式评价 4 我国的养老保险制度 第9章 失业保险 第10章 医疗保险和生育保险 第11章 工伤保险 主要参考文献 |
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