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| 《体育产业人力资源培养模式:动态与趋势》由北京体育大学出版社出版。 |
| 李荣日,1967年6月出生于吉林柳河。博士,教授,硕士研究生导师,中共党员,天津体育学院体育人文社会科学研究中心副主任。主要研究方向为体育管理学(体育行业经营)和体育产业经济学(社会体育产业研发与体育产业宏观调控)。1989年6月毕业于东北师范大学体育系体育教育专业足球专项,获教育学学士学位;2001年2月毕业于国立木浦大学研究生院体育营销专业,获体育学硕士学位;2004年2月毕业于国立韩国体育大学研究生院体育管理专业获理学博士学位。2004年被批准为硕士研究生导师,2005年破格晋升为教授。现任天津体育学院学术委员会委员,亚洲体育管理协会理事,国际体育外交研究会理事,sportsnine网络公司董事。 |
| 第一篇 基础理论第一章 体育产业第一节 体育产业的概念第二节 国内外体育产业发展历程回顾第二章 体育产业人力资源培养模式概述第一节 体育产业人力资源第二节 培养模式第三节 体育产业人力资源培养模式概述第二篇 动态第三章 工程型人才的培养模式第一节 体育经济人才培养模式概述第二节 体育经营管理人才培养模式第三节 体育产业法律人才培养模式第四章 专业人才培养模式第一节 体育营销人才培养模式第二节 体育财务人才培养模式第三节 体育生产与研发人才培养模式第四节 体育经纪人培养模式第三篇 趋势第五章 未来几类人才培养模式第一节 体育项目管理人才培养模式第二节 体育赞助人才培养模式第三节 体育俱乐部管理人才培养模式第四节 体育场馆设施管理人才培养模式第六章 体育产业人力资源培养模式对策与建议参考文献 |
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