最 低 价：￥18.20
| 《行动者与系统》是法国组织社会学派大师级社会学家米歇尔·克罗齐耶和埃哈尔·费埃德伯格的合作研究成果。作者依据对行动组织长时间的观察和研究，提出权力关系的假设，认为一切组织都是作为权力关系整体而形成的一种结构，而所有的权力关系皆为产生组织的开端。在这种假设前提下，作者系统地构建了一套行动理论，详尽阐述了实际行动系统的含义。 两位作者是法国组织社会学派代表人物、大师级社会学家。 组织研究是一个多学科交叉的领域，跨社会学、政治学和管理学，它既是社会学研究的一个热门领域，也是国内外很多商学院、MBA项目的重要课程内容。 |
| 米歇尔·克罗齐耶，法国国家科学研究中心主任，法兰西科学院教授，组织社会学研究中心，巴黎政治研究院社会学高等教育部负责人，曾在哈佛大学和法国楠泰尔大学执教多年。他主持过多次有关政府部门、企业以及其他机构的实际功能的社会学调查，围绕权力现象和组织现象开展过多方面的研究。其代表作有《科层现象》、《法令不能改变社会》、《被封闭的社会》等。 埃哈尔·费埃德伯格，奥地利人，1942年出生，系法国组织社会学研究中心主任，巴黎政治研究院社会学系负责人，著名专家，长期主持法国和欧洲的大量行政机构和企业组织的研究和咨询工作。他的其他主要著作有《组织的社会学分析》、《行动者与体系》（与米歇尔·克罗齐耶合著）、《国家与大学》等。 |
| 译者序 英文版序 致谢 前言 导论 集体行动的制约 第一部分 作为问题的组织 第一章 行为者及其策略 第二章 作为有组织行动基础的权力 第三章 作为有组织行动工具的游戏 第二部分 组织与环境 第四章 结构性权变理论的诸种局限 第五章 组织与其环境：边界上的诸种交易 第六章 组织与文化 第三部分 系统性现象 第七章 从组织到系统 第八章 行动系统的决策分析：一种社会学方法 第九章 具体行动系统与社会学分析 第四部分 决策的问题 第十章 决策理性的问题 第十一章 决策序列的两种经验分析 第十二章 作为变革及作为系统现象的决策 第五部分 关于变革的诸种反思 第十三章 作为系统现象的变革 第十四章 关于变革过程中的干预的思考 第十五章 变革的诸种目的 附录 研究方法的理论和实践 译名对照表 参考文献 译后记 |
内容加载中，请稍后...
商品评论（0条）