| 本书名为《信息与激励经济学》。说到“信息经济学”，其实有两种不同的含义，一种只是指“非对称信息经济学”，另一种则还包括了早期那些基于不完全信息假定的研究。[2]本书的内容主要围绕“非对称信息经济学”，但是在第2章“信息经济学概述”以及最后一章“信息与转型”中，我们都将涉及第二种更为宽泛的含义。现在已经成为主流经济学一部分的非对称信息经济学是本书的主体，有时它也被称为“委托-代理理论”或“激励理论”。一种更为狭义的激励理论就是前文所提到过的人事管理经济学，专门研究企业内部的激励问题，具有更强的应用色彩。本书取名《信息与激励经济学》除了强调一般意义上的“激励”之外，也正是希望突出信息经济学在这方面的应用价值。 |
| 1 导读 1.1 目的与要求 1.2 内容安排与特色 1.3 同类教材比较 2 信息经济学概述 2.1 新古典传统与信息经济学 2.2 信息经济学的发展历史 2.3 不对称信息问题的分类 2.4 应用领域 本章要点 进一步的阅读 文献指南 习题 3 逆向选择 3.1 旧车市场上的逆向选择 3.2 逆向选择:更多的例子 3.3 进一步的讨论 4 信号发送与信息甄别 4.1 劳动力市场的信号发送 4.2 信息甄别：劳动力市场上的自选择 4.3 应用 4.4 进一步讨论 5 道德风险 5.1 股东与经理间的委托-代理问题 5.2 委托-代理模型 5.3 进一步的讨论 本章要点 进一步的阅读 文献指南 习题 6 不可验证性 6.1 事前有契约 6.2 事前无契约 6.3 说真话的纳什均衡 6.4 承包制与不可验证性 6.5 进一步的讨论 本章要点 进一步的阅读 文献指南 习题 7 机制设计 7.1 显示原理 7.2 逆向选择问题中的机制设计 7.3 应用 7.4 进一步的讨论 本章要点 进一步的阅读 文献指南 习题 8 企业内部激励机制 8.1 企业内部劳动力市场与激励 8.2 可行的激励指标选择 8.3 基于绝对绩效的激励方案 8.4 基于相对绩效的激励方案 8.5 进一步的讨论 本章要点 进一步的阅读 文献指南 习题 9 转型的信息与激励经济学 9.1 计划经济与市场经济的效率之争 9.2 产权制度的效率特征 9.3 从计划到市场 9.4 信息、激励与中国经济改革 9.5 进一步的讨论 本章要点 进一步的阅读 文献指南 习题 后记 |
内容加载中，请稍后...
商品评论（0条）