| 支树平，男，汉族，1953年6月生，山西怀仁人，1974年3月加入中国共产党，1971年7月参加工作，南开大学经济系政治经济学专业毕业，要职研究生学历，硕士学位，经济师。1971年7月至1975年9月山西省大同矿务局永定庄矿中学教师；1975年9月至1977年7月山西省大同矿务局永定庄矿党委办公室干事；1977年7月至1982年5月山西省大同矿务局永定庄矿团委副书记、书记；1982年5月至1982年9月山西省大同矿务局永定庄矿掘进区党总支部书记；1982年9月至1985年6月山西省大同矿务局团委书记；1985年6月至1990年7月共青团山西省委副书记（期间：1986年2月至7月在中共中央党校学习）；1990年7月至1990年11月共青团山西省委副书记、省青联主席；1990年11月至1994年7月共青团山西省委书记、省青联主席；1994年7月至1995年2月山西省委组织部副部长（正厅级）；1995年2月至1995年7月山西省委组织部部长；1995年7月至1998年10月山西省委常委、组织部部长；1998年10月至2000年11月河南省委常委、组织部部长；2000年11月任河南省委副书记、省委党校校长、河南行政学院院长。中共第十六届中央候补委员。十届全国人大代表。 |
| 第一章 导论 第一节 问题的提出 第二节 研究的意义 第三节 研究的思路 第四节 相关研究述评及相关概念界定 一、企业家理论的发展 二、关于企业家成长的理论 三、几点评论 第二章 马克思主义制度理论及我国转型时期制度环境的基本框架 第一节 西方经济学关于制度环境的一般理论 一、制度主义有关制度的一般理论 二、新制度经济学有关制度的一般理论 三、自由主义进化论有关制度的一般理论 第二节 马克思主义关于制度环境的基本原理 一、马克思主义的制度本质论 二、马克思主义的制度构成论 三、马克思主义的制度功能论 第三节 转型时期我国制度环境的基本框架及主要内容 一、转型时期的经济制度环境 二、经济转型期的政治制度环境 三、经济转型期的文化制度环境 第三章 转型时期企业家成长的经验制度环境 第一节 经济制度环境与企业家成长的关系 第二节 转型时期我国经济制度环境的主要特征及企业家制度缺失 第三节 经济制度环境基础上的企业家成长机制 第四节 优化企业家成长的经济制度环境 第四章 转型时期企业家成长的政治制度环境 第一节 企业家成长与政治制度环境 第二节 市场经济中企业家与政治的关系 第三节 政治体制改革与企业家成长 第四节 进一步构建有利于企业家成长的政治制度环境 第五章 企业家成长的文化制度环境 第一节 经济转型中的文化制度环境 第二节 与企业家成长相关的文化制度环境 第三节 培育有利于企业家成长的文化制度环境 参考文献 后记 |
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