| 你是否已经习惯了现有的工作状况？ 你是否思考过目前的工作状态是否正常？ 你是否考虑过现阶段的工作方法能否为公司创造价值，能否让你脱颖而出？…… 目前，我们正处于一个微利时代，不少企业均面临着激烈竞争的现状，为了确保企业的生存与发展，管理者们在绞尽脑汁思考突破困境的方法。然而，很多企业员工却对此无忧无虑，不以为然，总觉得这是领导应该考虑的问题，与己无关。迟到、旷工属于求之不得的事；请假、撒谎乃是习惯之事；毫不吝啬地挥霍公司财产也是惯常做法…… 试想，这些行为能为我们带来什么？能为公司带来什么？ 希望本书的出版能够让众多员工重新审视自身的问题，解开工作的谜团。 |
| 引言/1 1．缺乏敬业精神!/l 2．从不自动自发地工作!/6 3．难以兢兢业业、尽职尽责!/9 4．一贯眼高手低，难成大事!/14 5．缺乏正确的心态!/19 6．不善于顺利完成本职工作! /25 7．视赢取高薪为工作的根本目的!/29 8．缺乏诚信品质!/33 9．工作目标不明确! /38 10．不具备较强的竞争实力!/44 11．从不积极主动地工作!/48 12．与老板的意图谬以千里!/52 13．经常与老板唱“对台戏”!/57 14．轻易泄露公司机密!/60 15．缺乏团队合作精神!/65 16．心怀不满情绪!/70 17．习惯于推卸责任!/74 18．视他人为敌人!/78 19．养成了拖拖拉拉的习惯!/82 20．与同事之间的敌对心态!/85 21．轻付出，重收获!/90 22．无视组织纪律性!/93 23．缺乏执行能力!/97 24．不善同情与理解老板!/10l 25．一意孤行的独行侠!/104 26．时刻受职业压力所困!/107 27．经不起工作考验!/112 28．缺乏良好的工作习惯!/116 29．经常受他人影响!/120 30．耗尽心思去寻找借口!/124 31．无视老板的优点!/128 32．缺乏沟通能力!/13l 33．习惯于投机取巧!/135 34．不善于细分工作!/138 35．一时冲动之下选择“跳槽”!/141 36．做事马虎草率!/147 37．不善适度运用赞美技巧!/150 38．严重的信任危机!/151 39．我仅仅是在为老板打工!/154 40．随意损害公司的利益!/158 41．不善待公司客户!/161 42．不能在同事中脱颖而出!/167 43．缺乏不断学习的能力!/17l 44．怀有抱怨心态!/176 45．喜欢吹毛求疵!/181 46．不善赞赏自己的老板!/183 47．不懂得汲取老板的教诲!/187 48．缺乏良好的职业形象!/191 49．习惯于斤斤计较!/195 50．固执于传统思想!/198 51．无法让自己变得更加优秀!/203 52．贪多而不专!/207 53．缺乏合理的职业生涯规划!/210 54．当老板是件很容易的事!/215 55．轻易无故献殷勤!/217 56．喜欢在上司面前摆阔!/22 |
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