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如何与老板促膝谈薪

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如何与老板促膝谈薪

最 低 价:¥7.00

定 价:¥0.00

作 者:邱文晓 编著

出 版 社:黑龙江人民出版社

出版时间:2004-9-1

I S B N:9787207063410

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    编辑推荐


    内容简介

    这本书让我有点害怕,它让我重新思考员工与管理层之间应该是一种什么样的关系。
    一本很实用的小册子!读起来也很幽默。
    这本书与市面上流传的《敬业》、《与公司共命运》不同,它更真实地揭露了公司与员工之间的一种博弈关系。中工可以读它,从中获益;但是事实上,老板也应该读一读,这样他们的薪酬策略可能会有一些新的变化。

    作者简介


    目录

    第一步:加薪之“三气”:底气、勇气、不平气
    我为什么要提出加薪?
    我需要加薪吗?
    加薪之后会是什么样子?
    我有什么资格或者优势?
    我准备好了吗?
    自信最先
    自知最重
    都要为自己负责
    偷鸡不成反蚀把米
    要做就做最好
    第二步:为什么有人就能“高薪”
    同行业职位的市场行情怎么样?
    公司的发展状况如何?
    公司关于薪金的规定有哪些?
    其他同事的薪金表现如何?
    第三步:谁来掌握加薪这杆“秤”
    我板是什么样的人?
    我与老板的关系如何?
    怎样在老板面前营销自己?
    第四步:与老板促谈薪技巧
    加薪前几天需要什么?
    什么时机最好?
    还要怎样应付各种场面?
    可以不加薪吗?
    现代人才自我保护
    让老板和自己同步
    9月加薪
    最有效的中薪法则
    第五步;跳好加薪“圆场曲”
    如何确保争取的结果
    我的职业规则是什么?
    假如不成功,我会跳槽吗?
    跳槽之后,我该怎么办?
    准确把握行业及产品特性
    职业气质与岗位契合
    ……
    赢回自己(后记)

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