
| 导 论 第一节 本书的理论框架与研究方法 一、本书所涉及领域的研究现状 二、相关的理论范畴 三、选题的意义与研究方法 第二节 理论假设——变迁的动力系统分析 一、制度:政府治理理念与治理范式变迁的第一推动力 二、市场:政府治理理念与范式变迁的价值导向 三、人力资源:西方国家行政发展的主导力量 四、信息:行政发展的基础资源 五、科学技术:政府治理理念与治理范式变迁的技术手段 六、全球化:行政发展的新契机 第一章 当代西方政府治理理念与范式变迁的理论分析 第一节 政府治理理念与范式变迁的历史考察 一、理念变迁 二、治理范式的变迁 三、理念与范式——从“守夜人”到“社会人” 第二节 危机与挑战——当代西方行政变迁的动因分析 一、政府合法性危机 二、民主危机 三、科层制危机 四、财政危机 第三节 当代西方政府治理的主导理论 一、有限政府理论 二、公共选择理论 三、新公共管理理论 第四节 “管理主义”学派关于政府治理范式之探讨 一、奥斯本和盖布勒的企业化政府模式论 二、盖·彼得斯的政府治理模式论 三、克莱格斯与娄弗公共管理中的指导和调控新模式论 四、菲列耶的理想类型的新公共管理模式论 第二章 变迁的主题——当代西方政府治理的制度分析 第一节 放松规制:压缩政府的经济职能 一、改革的动因:西方政府经济职能的膨胀及其困境 二、放松规制的比较研究 三、公共部门私有化的动力系统分析 第二节 公共服务的创新:压缩政府的社会职能 一、改革的动因:西方福利国家的财政赤字 二、公共服务市场化的比较研究 三、市场化公共服务理念的解读 第三节 重构行政权力:政府间关系的分权取向 一、行政权力及其特性 二、分权的必要性与分权的形式 三、西方国家分权改革的共性 四、分权改革的误区——权力分散化 …… |
商品评论(0条)