| 第一章 管理、管理者与环境导论 学习目的与要求 [引例] 张瑞敏与海尔 第一节 管理的定义、性质与职能 第二节 管理者 第三节 管理环境 本章小结 关键概念 复习思考题 案例分析 观念应用 第二章 管理思想及其发展 学习目的与要求 [引例] 中国式管理的“菜单” 第一节 中国古代管理思想 第二节 古典管理理论 第三节 行为科学理论 第四节 现代管理理论 本章小结 关键概念 复习思考题 案例分析 自我改善的柔性管理 观念应用 第三章 计划与决策 学习目的与要求 [引例] 某公司年度人力资源管理计划 第一节 计划 第二节 目标管理 第三节 决策 本章小结 关键概念 复习思考题 案例分析 某机床厂的目标管理 观念应用 第四章 组织 学习目的与要求 [引例]梁山伯英雄排座次 第一节 组织基础 第二节 组织结构 第三节 组织文化与组织变革 本章小结 关键概念 复习思考题 案例分析 扁平，成功组织管理的代名词 观念应用 第五章 领导 学习目的与要求 [引例] 柳传志：怎样当一个好总裁 第一节 领导与领导理论 第二节 激励理论 第三节 有效沟通 本章小结 关键概念 复习思考题 案例分析 兔子与胡萝卜的故事 观念应用 第六章 控制 第七章 生产与运作管理及供应链管理 第八章 市场营销管理 第九章 人力资源管理 第十章 财务管理 第十一章 管理信息系统 第十二章 战略管理 参考文献 |
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