| 畅销书《你的工资从哪里来》作者最新力作！ 一本所有公务员、公司职员的必读书，成为最优秀的员工——职场入士成功的起点和必由之路，打造优秀员工队伍——竞争时代企业生存和发展的根本。 上天赐予了你工作的本能，因此，你千万不能懒散，这只会让你蒙受不幸。这个世界上，有人利用自己的天赋给社会创造美好的事物，而有的人却漫无目的，浪费自己的天资，直到晚年仍然身无分文。原本可以创造美好的人生，结果却与成功擦肩而过。 ——彼得·德鲁克 只要你在德胜公司工作，你每天早上一定要默读这句话：“我实在没有什么大的本事，我只有认真做事的精神o”只要你认真了，你就有可能成为这个国家的第一名。 ——《德胜员工守则》 身为工作者，消极、被动的态度，只会让自己边缘化、无能化、懒散化，不如积极的“拥有公司的感觉”。想象自己是个老板Ⅱ巴! ——台湾城邦出版集团CZ0何飞鹏 |
| 吕国荣，人力资源管理专家，著名培训师。出版过《决定成败的49个细节》、《比尔·盖茨：优秀员工的10大准则》、《你的工资从哪里来》等畅销书，其中多部图书被许多大型企业、机构列为员工职业素质的培训教材。《贏局》、《比尔·盖茨：优秀员工的10大准则》、《老板为什么会发火》等多部图书在韩国出版。 .. << 查看详细 |
| 第一章 从优秀员工做起——职场人士成功的起点和必由之路 1 他们都是从最优秀的员工做起的 2 做最优秀的员工——你成功的起点和必由之路 3 打造优秀员工队伍——竞争时代企业生存和发展的根本 第二章 优秀员工必备的七大能力门 1 不断提升的学习能力 2 定位人生的规划能力 3 超强的人际交往能力 4 知人知心的沟通能力 5 良好的团队合作能力 6 灵活变通的创新能力 7 有效解决问题的能力 第三章 老板心目中的优秀员工 1 富有使命感的员工 2 善于及时提出合理化建议的员工 3 有吃苦耐劳精神的员工 4 胜任本职工作，能独当一面的员工 5 勤于思考，善于用智慧解决问题的员工 6 做事能到位的员工 7 把公司利益放在第一位的员 . 8 用业绩说话的员工 第四章 优秀员工的基本特质 1 心中有成长的目标 2 总是乐于承担更多的责任 3 带着激情去工作 4 常把微笑挂在脸上 5 处处为公司着想 第五章 如何成为一名优秀员 1 做任何事都全力以赴 2 凡事用心做，追求尽善尽美 3 第一次就把事情做对 4 干一行，爱一行，精一行 5 既懂得为公司赚钱，更懂得为公司省钱 6 既有能力又忠诚 7 打造个人品牌，提升自己的价值 |
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