| 本书是CCTV-10《百家讲坛》栏目播出的节目的书面表现形式。由重庆大学贸易与行政学院党委书记、教授、硕士生导师曾国平讲授。通过本书，你将了解智商和情商这两个天平上的砝码在员工身上是如何保持平衡的道理。 |
| 曾国平，男，1955年3月生于江苏兴化。现为重庆大学贸易与行政学院院长，教授，硕士导师，博士生任课教师，重庆市经济学会副会长。发表论文100余篇，出版主编、副主编的著作、教材30多本， 为10多个企业做的管理方案：企业文化提升与再造、职岗分析、绩效考核、薪酬设计、招聘录用、企业管理流程再造、企业内部管理制度建设等。 硕士导师专业与方向：专业：产业经济、行政管理、国际贸易；方向：现代企业的经营管理、国际经济贸易、经济贸易、人力资源管理、决策与策划。 |
| 第一篇 掀起智商情商盖头来 一、撩起面纱见智商 (一)智商容貌 (二)智力衡量 (三)智力体系 (四)智力差异 (五)智商开发 二、让我看看情商脸 (一)“情”为何物 (二)情商的容貌 (三)情商的核心 (四)情商的体现 (五)情商的能力 三、智商情商手拉手 (一)智商情商，关系密切 (二)智商情商，相互补充 (三)智商情商，相互促进 (四)智商情商，相互影响 (五)智商情商，相互结合 第二篇 员工本职工作认知 一、赢在作好本职工作 (一)员工作为 (二)领导业绩 (三)组织发展 (四)社会需要 二、熟悉你的市职工作 (一)狭义的本职工作 (二)广义的本职工作 三、真正认知本职工作 (一)从《题西林壁》说起 (二)员工能够真正认知 第三篇 大智大情做好本职工作 一、执行力与智商情商 (一)执行与执行力的案例分析 (二)执行与执行力认知 (三)执行与执行力的重要性 (四)执行力差的主要原因 (五)智商情商提升执行力 二、人际关系与智商情商 (一)“下与上”的关系 (二)“上与下”的关系 (三)员工之间的关系 (四)员工的对外关系 参考书目 |
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