| 本书为高等院校经济管理实验实践系列教材。该教材共包括绪论和17个实验项目：绪论部分介绍了人力资源管理的基本概念及其体系；实验项目则分别介绍了人力资源管理职能业务相关内容的实验以及人才测评方面的实验。 本教材可作为高等院校开设人力资源管理实验课程用书，也可作为企业人力资源管理专业人员的业务参考用书。 |
| 绪论 实验项目一 工作分析计划与方法 实验项目二 工作说明书 实验项目三 人员招聘 实验项目四 人员管理 实验项目五 合同管理 实验项目六 考勤管理 实验项目七 绩效考核(一) 实验项目八 绩效考核(二) 实验项目九 培训管理 实验项目十 薪资管理 实验项目十一 保险福利 实验项目十二 卡特尔16种人格特质(16PF)测验 实验项目十三 霍兰德职业倾向测验 实验项目十四 行政职业能力测试 实验项目十五 面试技术的模拟实验 实验项目十六 公文处理测试模拟实验 实验项目十七 无领导小组讨论模拟实验 参考文献 后记 |
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