| 这本书所阐述的是有关工作与管理的思想观念。这些观念虽然很简单，却极具革命性，它所指的是：认清你所擅长的能力，全力发挥；同时辨识你所拙之处，且不再从事。基于40年来持续研究多家卓越的公司，如联邦快递保德信人寿以及迪斯尼开发公司等，本书终于将《成就心理学》生动灵活，启发人心的一面付梓，也因此推动了无数企业人士，经理人员与个人追求更卓越杰出的成就。 |
| 唐纳·柯里顿博士是企业创始人，原任职美国内布拉斯加州立大学教育心理学教授。1969年，他创立了精选研究公司，这是一家管理顾问公司。目前SRI服务的对象已超过1000家公司与机构，其中包括财星500大公司、SRI公立学校大学、教会组织、政府机构以及专业运动团体等。柯里顿为美国心理会会员，也是一位演说家。
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| 序：飞向成功 第一部 让兔子跑个痛快：一个寓言 第一章 让我们改正缺点：一个成见 第二章 优点理论：发挥优点及驾驶缺点 第三章 找出你所擅长的事，并量多做 第四章 找出你所拙之事，别再做它 第二部 优点的催化剂 第五章 使命感最能激发优点 第六章 人际关系是发展优点的唯一温床 第七章 凡事始于有人期许你完成你做得到的事 第八章 庆祝：肯定杰出表现的方法 |
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