| 提示500强企业成功管理的核心准则，培养优秀员工职业素质的经典读本。 国际企业培训最新信息大全。 像自由职业者（Free agent）那样思考，像运动员（Athlete）那样训练，像营销人员（Marketer）那样准备，像企业家（Entrepreneur）那样工作。 |
| 准则1 优秀源于态度 代表企业：福特、麦当劳、通用电气 职场的第一竞争是态度 没有卑微的工作，只有卑微的工作态度 态度胜于能力 塑造自己最完美的职业形象 准则2 忠诚于公司的发展 代表企业：福特、微软、杜邦、麦当劳 忠诚：员工的义务和使命 忠诚于企业如同忠诚于自己 经得起考验的忠诚才会获得成功 做老板最忠诚的助手 准则3 把敬业当成自己的工作习惯 代表企业：安捷伦、微软、吉列、美孚石油 像对待生命一样对待工作 不为薪水而工作 干一行，精一行 让敬业成为习惯 准则4 在工作中坚守自己的责任 代表企业：微软、可口可乐、三星、辉瑞制药 职场容不得半点不负责任 当责任来临时，要主动去承担 对自己工作的结果负责 让问题止于自己 准则5 以老板的心态对待工作 代表企业：西门子、卡内基钢铁公司、SWATCH 培养老板心态 工作就是你的事业 把公司的事当成自己的事 永远超出老板的期望 准则6 永远恪守诚信 代表企业：强生、IBM、麦当劳、摩根 诚实：最宝贵的职场美德 承诺是用全部力量去做 把诚信当做最好的品牌 信誉，企业和你的生命 准则7 完美执行，不找任何借口 代表企业：菲亚特、惠普、戴尔 执行力决定企业的兴衰成败 拒绝借口，完美执行 做公司不折不扣的执行者 准则8 每天带着热情去工作 代表企业：IBM、迪斯尼、微软 发现工作的使命感 每天带着热情去工作 用你的热情感染周围的人 时刻保持最佳的精神状态 准则9 勤奋工作，让自己跑起来 代表企业：卡尔森、摩托罗拉、福特、沃尔玛 勤奋——永不过时的敬业精神 让自己跑起来 每天多做一点 脚踏实地，全力以赴 准则10 敢于跟自己叫板 代表企业：CA、摩托罗拉、三星、松下 人生最精彩的片段莫过于战胜自己 越艰巨的任务越要做好 使“不能”成为“能” 做一个乐观自信、知难而上的人 准则11 用高效提升工作价值 代表企业：松下、彭尼、微软、苹果 专注于有效的工作 正确地做事，做正确的事 主动去做公司发展最需要的事 提升效率的四大方法 准则12 具备创新意识，为企业创造更大利益 代表企业：3M、丰田、松下、IBM 创新缔造企业的竞争力 打破一切常规 问题来了，主动思考 培养和运用创造性思维 准则13 精打细算，让节约成为习惯 代表企业：百安居、丰田、思科、沃尔玛 把节约当成习惯 节约在于点滴之间 花公司的钱要像花自己的钱 节约才能成为永远的赢家 准则14 遇到困难善于找方法 代表企业：福特、克莱斯勒、通用汽车、索尼 只为成功找方法 战胜恐惧，寻找突破口 发现问题的关键 找对方法，一切问题都能迎刃而解 准则15 关注细节，确保工作万无一失 代表企业：希尔顿饭店、美孚石油、宝洁、麦当劳 天下大事必做于细 造就洛克菲勒的“一滴油” 耐心做好每一个平凡的细节 注重细节，让工作更完美 准则16 学会感恩，为工作增加动力 代表企业：飞利浦、希尔顿、通用电气 抱着感恩的心情去工作 对工作心存感激 用行动代替抱怨 准则17 融入团队，增强协作 代表企业：苹果、索尼、微软、通用电气 企业不需要“罗宾汉式”的员工 团队精神：打遣最强的企业竞争力 协作才能发展 沟通，团队精神的黏合剂 准则18 永不满足，不断进取 代表企业：微软、可口可乐、惠普、美孚石油 永远不让自己打折 打造无人替代的个人品牌 在升值中升职 超越平庸，追求卓越 |
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