| 本书作者以《工伤保险条例》为主线，梳理出一些具有系统性、典型性、实用性的问题，成文于问答。全书共分为工伤基本常识、工伤认定、劳动能力鉴定、工伤待遇四篇，并配以生动、诙谐、形象的卡通插图，深入浅出地宣传了工伤保险相关政策。为广大基层职工、工伤管理工作者提供了具有实际指导意义的操作参考，让广大读者轻松地掌握关系切身利益的工伤保险法规。 |
| 一、工伤基本常识篇 1．什么是工伤? 2．什么是职业风险理论? 3．什么是工伤保险? 4．什么是工伤无责任补偿原则? 5．工伤保险费应由谁缴纳? 6．工伤保险基金由哪个部门保障维系其运行? 7．职工都包括哪些人群? 8．什么是用人单位? 9．不参加工伤保险的单位能否开工生产? 10．外企或者跨国公司是否也应参加工伤保险? 11．什么是劳动关系? 12．事实劳动关系如何判断? 13．没签劳动合同，但具备事实劳动关系是否可以认定工伤? 14．生死合同是否有效? 15．工伤是否可以预先防范? 16．用人单位在工伤预防方面应做好哪些方面的工作? 17．什么是工伤康复? 18．单位的工伤保险费缴费数额如何确定? 19．行业差别费率是如何规定的? 20．直系亲属包括哪些人? 21．受供养亲属包括哪些人? 第二篇 工伤认定篇 第三篇 劳动能力鉴定篇 第四篇 工伤待遇篇 参考文献 |
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