| “怪才们为了创造创新、成长和盈利和新机会，穿越官僚主义围墙，打破条条框框，破坏现状，在公司边界之外活动。”“你可能也是一名创新之士，却因为太多的束缚， 、而不能追逐自己的梦想；因为太多的束缚，甚至都不知道自己还有梦想，还有实现梦想的能力。那么，去结识一下比尔·威尔逊吧，他在金佰利一克拉克公司，把自己非凡的一生都用来鼓舞创新者的勇气，使他们大胆前行。” |
| 理查德·薛弗顿先后在《费城调查》（The Philadelphia Inquirer）《西雅图时报》（Seattle Times）和《桔之县邮报》（The Orange County Refister）担任编辑，这是他的第三本著作。 |
| 译者序 前言 蓝尼·万尚在这里揭开了本书的序幕。 第一章 一个好奇的梦 第二章 怪才们 第三章 一个高技术怪才的自由 第四章 怪才的工具包 第五章 自由地 第六章 牧场 第七章 热爱自由 第八章 和怪才们一起奔跑 第九章 怪才经理 第十章 怪才和企业生命周期 第十一章 怪才的老师 第十二章 最后阶段 第十三章 怪才之道 后记 传递火炬 一个尿布怪才 |
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