| 《中华人民共和国公务员法》施行以来，公务员录用考试进一步制度化和规范化。近几年，随着公务员报考人数的急剧增加，竞争也日益激烈。为了实现择优录用的目的，中央和地方公务员录用考试都提高了试题的难度，给广大考生的备考提出了新的挑战。 中国高级公务员培训中心和中国国家人事人才培训网，特聘中国人事科学研究院、北京大学、中国人民大学、国家行政学院等长期从事国家公务员录用考试命题理论研究及实践的专家学者，联合编写了这套“2010年国家公务员录用考试辅导教材”。 |
| 中央机关及其直属机构2009年度考试录用公务员公共科目考试大纲 第一章 行政职业能力测验概述 第一节 行政职业能力测验必备知识 第二节 行政职业能力测验命题规律分析 第三节 行政职业能力测验的应试策略和备考方案 第二章 言语理解与表达 第一节 言语理解与表达概述 第二节 片段阅读 第三节 选词填空 第四节 篇章 阅读 第五节 词语替换 第六节 语句表达 第三章 数量关系 第一节 数量关系概述 第二节 数字推理 第三节 数学运算 第四章 判断推理 第一节 判断推理概述 第二节 图形推理 第三节 定义判断 第四节 类比推理 第五节 演绎推理 第六节 事件排序 第五章 常识判断 第一节 常识判断概述 第二节 法律常识 第三节 政治常识 第四节 经济常识 第五节 管理常识 第六节 人文常识 第七节 科技常识 第六章 资料分析 第一节 资料分析概述 第二节 表格资料 第三节 图形资料 第四节 文字资料 第五节 综合型 第七章 实战演练 |
内容加载中，请稍后...
商品评论（0条）