| 本书针对大学生这一特定群体的需要，本着新颖、简明、通俗、实用的原则，注重全面性和实用性，在内容和体系上做了一些尝试和探索，弱化理论，强化实践，案例丰富，点评精辟，并配有不少当前企业人力资源部惯用的一些小测试，有着一定的趣味性。同时，本书注重系统性和创新性，努力达到理论分析和技术指导相结合，切合学生实际，做到全程化与全员化。 |
| 第1章 大学生就业政策和就业法规 1.1 大学生就业政策 1.2 高校就业管理部门的工作程序及管理与服务 1.3 大学生签约及报到程序 1.4 人事代理制度 1.5 大学生就业法规常识 第2章 就业观念和就业心理 2.1 就业观念 2.2 就业心理 第3章 求职技巧 3.1 就业信息收集 3.2 自荐材料 3.3 笔试 3.4 面试 3.5 面试后的工作 第4章 职业形象 4.1 职业形象概述 4.2 职业形象的视觉设计 4.3 职业形象的行为设计 第5章 商务礼仪 5.1 电话礼仪 5.2 致意礼仪 5.3 尊位礼仪 第6章 职业道德 6.1 认知职业道德 6.2 敬业 6.3 诚信 6.4 忠诚 6.5 尊重 6.6 借口 6.7 珍惜工作 第7章 职业意识 7.1 责任意识 7.2 规范意识 7.3 质量意识 7.4 团队合作意识 第8章 学习型个人 8.1 实现愿景 8.2 自我超越 8.3 终身学习 8.4 坚持不懈执著追求 8.5 学会创新 第9章 科学工作方法 9.1 科学工作的基础——5s 9.2 科学工作方法——pdca循环 9.3 目标和计划 9.4 系统思考 第10章 创业指导 附录 大学生职业发展与就业指导课程教学要求 参考文献 |
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