| 第一篇 大学生的专业学习与职业发展第一章 大学：职业生涯的起点第一节 大学新生的迷茫与困惑一、大学生活的新奇与迷茫二、大学学习的目的与意义三、大学阶段是进入职业生涯的准备过程第二节 大学新生如何克服迷茫与困惑一、大学新生中存在较为普遍的问题二、克服迷茫，迅速度过迷茫期三、设定目标，开始初步的职业生涯发展设计四、调整心态，积极适应大学生活第二章 专业认知与大学生职业发展规划第一节 大学生的专业认知一、加深对所学专业的认识二、规划自己的职业生涯三、注重综合素质的培养，提升自己的职业能力第二节 做好职业规划，培养职业学习兴趣，进行职业训练一、影响大学生职业生涯规划的因素二、大学生个人职业生涯规划的步骤三、积极进行职业兴趣培养训练第三章 认识自我，树立目标第一节 全面认识自我个性特征一、性格二、气质三、兴趣第二节 就业：升学还是直接就业一、升学还是就业，是大学生面临的现实选择二、升学与就业：选择中的思考第二篇 职业素质与职业能力的培养第四章 教育投入与产出第一节 人才与人力资源一、人力资源二、人才三、人力资源与人才资源等的关系第二节 人力资本一、人力资本的概念和特征二、人力资本与人力资源的区别三、大学生怎样成为人力资本第三节 人力资本投入与产出一、人力资本投资的类型二、教育在人力资本投资中的作用三、教育投资的成本四、教育投资的收益五、教育投资的成本与收益的权衡六、实际案例：上大学的投入产出分析七、高等教育投资回报率敏感性分析第四节 我国教育投资的现状分析及对策一、我国教育投资的现状分析二、解决对策第五章 职业意识与职业能力第一节 职业一、职业的内涵二、职业分类三、职业与专业四、职业的发展趋势第二节 职业意识一、职业意识概述二、职业意识的发展过程三、影响大学生职业意识的因素四、大学生职业意识的确立第三节 职业能力一、能力二、职业能力的含义三、职业能力的测量四、大学生职业能力的培养第六章 职业道德与个人信用第一节 职业道德一、道德与职业道德二、职业道德的作用三、职业道德的基本规范第二节 提高职业道德修养的途径与方法一、提高职业道德修养的途径二、提高职业道德修养的方法第三节 大学生个人诚信一、大学生个人诚信及其重要性二、大学生个人诚信的培养第三篇 就业恐惧与就业指导第七章 就业恐惧第一节 就业恐惧的分类和表现一、就业恐惧的分类二、就业恐惧的表现第二节 就业恐惧的克服一、产生就业恐惧的原因二、克服就业恐惧的方法第三节 就业适应一、就业心理的适应二、就业观念的适应第八章 时间管理、压力管理与危机管理第一节 时间管理一、时间管理的理论发展二、时间管理培训游戏三、时间管理的步骤四、时间管理应遵循的原则第二节 压力管理一、压力的定义二、压力的来源三、大学生的压力四、个人性格与压力五、压力的影响六、大学生如何减压第三节 危机管理一、危机与危机管理二、大学生危机问题的分类三、大学生危机的调适与预防四、大学生危机管理系统第九章 就业指导第一节 如何选择工作单位一、大学生就业信息的获取与筛选处理二、求职材料的准备三、大学生容易遇到的就业陷阱第二节 面试一、正确认识面试二、面试前的准备三、面试中的提问四、面试后应注意的问题第三节 就业政策、法规与就业指导一、人事代理制度二、就业协议书三、就业报到证四、劳动合同第四篇 创业意识与创业能力的培养第十章 大学生创业概述第一节 创业的含义、过程及要素一、创业的含义二、创业的一般过程三、创业的要素第二节 大学生创业的动机、历史背景及现实意义一、大学生创业的动机二、大学生创业的历史背景三、大学生创业的现实意义第十一章 大学生创业的基本素质第一节 大学生创业意识一、创业意识内涵二、大学生创业意识的培养和形成第二节 大学生创业能力一、创业能力内涵二、大学生创业能力的培养第三节 大学生创业身心素质与知识储备一、大学生创业身心素质二、大学生创业知识的储备第十二章 大学生创业实务与创业政策法规第一节 大学生创业准备一、自我评估二、外部环境分析三、创业项目的选择与确定第二节 大学生创业计划书一、创业计划的概念二、创业计划书的编制三、创业计划书的内容四、编写创业计划书必须避免的十个问题第三节 与创业相关的法律与法规一、与创业相关的主体法与程序法二、与创业企业运营相关的法律法规三、税收法律第四节 创业政策一、我国现行的主要创业政策二、创业者运用创业政策注意事项三、创业政策的三大误区 |
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