| 让自己成为解决问题的关键人物，你便可以拥有不可限量的未来，成为卓越不可替代的职场精英。本书继成功学巨著《高效能人士的七个习惯》20年后再造职场“新圣经”的职场精英养成手册。本书中，三大全新、创造性观念，让你成为老板身边卓越不可替代的左右手。 |
| 作者:(美国)史蒂芬?柯维(Stephen R.Covey),珍妮弗?柯洛西莫 译者:王权,肖静,王正林史蒂芬?柯维(Stephen R.Covey),美国学界的“思想巨匠”， 入选“影响美国历史进程的25位人物”，被《时代周刊》评为“人类潜能的导师”，得到美国总统奥巴马的特别接见，是前总统克林顿倚重的顾问，《经济学人》杂志推举其为“最具前瞻性的管理思想家”。在美国乃至全世界，他的思想成就与卡内基、德鲁克、杰克?韦尔奇并肩比齐。他是世界备受推崇的领导工作权威，家庭问题专家，教师，企业组织顾问，在领导管理理论，家庭与人际关系，个人管理等领域久负盛名。《财富》杂志100强中的90%和500强中的75%的企业是他的受教者，AT＆T、通用电子、全禄、可口可乐等大公司的高级主管都是他的学生，李开复等中国顶尖的企业家和管理者也深受其思想的启发。每年，来自全球的个人、家庭、企业、教育界及政府领导者的受教生更是高达百万人之多。他是全球最大的、为组织和个人提供培训和管理咨询的世界顶级公司——富兰克林柯维公司的创始人之一。公司与世界500强公司和成千上万的中小型企业及政府职能部门都有建设性的合作关系。作为9个孩子的父亲，50个孩子的祖父，柯维博士曾于2003年被授予“最佳父亲奖”，他将此看成是他此生得到的最有意义的奖项。其他奖项：“托马斯大学勋章”， “1994国际企业家年度奖”，1998年度锡克教徒“国际和平大师”称号，“1999年度演讲家”，以及1996“年度全美企业家领导者终身成就奖”，他还被授予了8种荣誉博士头衔。 |
| 卓越工作成就成功事业 人人都可以拥有成功的事业 （重新）开启成功的事业 第1部分 你将做出怎样的贡献 发现你的优势 卓越不可替代的你 识别出你的优势组合 “发现你的优势”训练方案 付诸实践 寻找你的事业 森林大火与生机 做志愿者，而不是普通员工 成为问题解决者，而不是问题制造者 发现问题 做一次“需求—机遇”陈述 |
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