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认清环境说对话

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认清环境说对话

最 低 价:¥15.80

定 价:¥22.50

作 者:张伟

出 版 社:海潮出版社

出版时间:2007-01-01

I S B N:9787802133297

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    编辑推荐

      本书从沟通的基本原则,如何成功地与同事、上司和下属进行交流,如何有效地说服别人,如何得体地批评和赞美别人,如何轻松地拒绝别人等方面,通过大量生动具体的生活场景和精彩案例,全面讲述了职场“说话”的原则和技巧。仔细阅读本书,对一个人获得社会认同、上司赏识、下属拥戴和朋友喜欢会起到立竿见影的效果。

    内容简介

      大人物即便随便说说,别人也会认真,尽力揣摩它的意思;小人物认真
      说出来的话,也很少能引起别人的重视。所以,处在不同位置的人,不仅要
      认清自己的身分,对自己所说的话和说活的方式都要特别加以留意,还要把
      自己放在听众的位置上考虑一下再说,因为“大炮的口径决定了它声音的大
      小”。

    作者简介

      张伟,中国人民大学商学院人力资源管理、工商管理专业双学位,湖北同益投资发展有限公司人力资源与公共关系高级顾问。

    目录

      一、成功地进行人际沟通的基本技巧
      ◇人际沟通的内容和实质
      ◇掌握沟通的基本原则
      ◇在态度和行为上掌握好人际沟通的分寸
      ◇使你传递出的信息及时被对方领会
      ◇澄清人际沟通中的三个错误观念
      ◇树立正确的人际沟通理念
      ◇跨越人际沟通的障碍
      ◇通过谈心进行有效的沟通
      ◇通过对话达到相互理解的目的
      ◇认真听别人说话,准确获取信息
      ◇通过交流,使你的想法变成别人的想法
      ◇通过沟通达成对自己有利的结果
      二、和同事进行轻松愉快的交流
      ◇得体地叫响同事的名字
      ◇与同事进行轻松愉快、健康有益的交谈
      ◇与同事有效交流,和谐相处
      ◇与不同的同事进行恰当的交谈
      ◇与同事交谈时要选择好话题
      ◇时刻顾及对方的兴趣
      ◇说话时尽量不要招人烦
      ◇参加平等交流,进行富有成效的讨论
      ◇必要时得体地安慰同事
      ◇轻松地向同事借到你所需的东西
      ◇同时与多个同事谈话时表现得礼貌得体
      ◇同同事交流时避免冷场
      ◇得到同事帮助之后恰当地进行感谢
        三、通过交流拉近与上司和下属的关系
      ◇适当的汇报是和上司交流的重要方式之
      ◇注意和上司的日常交流
      ◇和上司谈话必须注意的问题
      ◇积极给上级提供建议,做好汇报
      ◇提建议前应充分从上司的角度考虑问题
      ◇在发现上司做法不妥时巧“进言”
      ◇让上司在多项建议中作出选择
      ◇注意提建议的各种忌讳
      ◇“捧”着领导帮你办事
      ◇接受任务以后注意和上司保持联系
      ◇上司和下属谈话的艺术
      ◇向下级通报不好的消息要注意方式
      ◇在即席发言的机会中展示自己的口才
        四、进行说服,推销你的意见
      ◇对不同身份的人说不同的话
      ◇有效说服别人的几种简单技巧
      ◇有效说服别人的四个步骤
      ◇要有长期做说服工作的准备
      ◇用巧妙的表达技巧来增强说服力
      ◇先透彻地了解对方的有关情况
      ◇尽量多让对方说话
      ◇要充分尊重别人的意见
      
      ◇认为对方诚实、正直和公正
      ◇让对方变被动接受为主动反思
      ◇通过辩论让同事接受你的意见
      ◇面对异议,成功地推销你的主意
      ◇有效说服心存抵制的员工
      五、学会拒绝,摆脱不必要的麻烦
      ◇拒绝别人时要避免得罪对方
      ◇不揽自己没有能力办到或不想办的事情
      ◇把握巧妙拒绝别人的原则
      ◇巧妙拒绝领导委托的某些事
      ◇巩固拒绝的成果,预防对方反驳
      ◇被领导错误指责时进行积极辩解
      ◇得体地摆脱进行无益闲聊的同事
      六、学会得体赞美和婉转批评
      ◇赞美是送给别人的最好礼物和报酬
      ◇把握好赞美同事和朋友的分寸
      ◇称赞不漂亮女同事的4大秘诀
      ◇赞美上司时要得到理想的效果
      ◇学会得体地赞扬下属
      ◇将批评的话以适合对方心理承受的方式表达
      ◇可采用先扬后抑的方式
      ◇使用”三明治”批评方法
      ◇巧妙地暗示对方注意自己的错误
      ◇利用逆反心理批评别人
      ◇让上司乐于接受批评
      ◇对不同的下属采用不同的批评方式
      ◇批评别人要注意的禁忌
      七、避免争论,消除矛盾
      ◇减少和同事间不必要的争论
      ◇尽量避免和同事发生矛盾
      ◇要善于存异求同
      ◇说话时要尽量避免遭人误解
      ◇避免使用引起别人的抗拒和争论的字眼
      ◇同事之间交往不可过于随便
      ◇保持镇静让愤怒的同事平静下来
      ◇正确面对不同的批评
      ◇正确对待来自同事的刻薄的话
      ◇得体地应对和你争功的同事
      ◇与同事发生了矛盾要不计前嫌
      ◇轻松地与爱发火的上司交往
      ◇得罪上司后要避免陷入僵局
      ◇诚恳地向别人道歉以争取对方的谅解
        八、在职场交际中要慎言
      ◇见人只说三分话
      ◇学会多听、多看、多学、多思、少说
      ◇沉默有时是最安全的交往策咯
      ◇不适宜在办公室里说的几种话
      ◇讲究分寸,说话得体
      ◇在职场交际中要避免失言
      ◇不可随意和上级开玩笑
      
      ◇为关系密切的同事守口如瓶
      ◇积极避免牢骚满腹
      ◇和同事交往的过程中一定要避免的三种话题
      ◇宴席上说话要有节制
      ◇与外国人谈话不可犯忌
          九、努力提高表达能力
      ◇良好的口才是成就事业的基础
      ◇从平时下工夫,练就超群的口才
      ◇提高口语发送能力
      ◇克服说话时啰唆的毛病
      ◇说话应力求简洁
      ◇克服发言时怯场心理
      ◇谈吐幽默也是一种能力
      ◇表达幽默的方法和实用技巧
      ◇努力增强你的幽默感
      ◇扩大知识面,提高说话水平

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