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办公室那些事儿

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办公室那些事儿

最 低 价:¥21.64

定 价:¥29.80

作 者:李扬剑琴

出 版 社:金城出版社

出版时间:

I S B N:9787802513655

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    商品详情

    编辑推荐

      办公室中的有些人才华横溢,却得不到重用,在平凡岗位上度过平凡的一生;有些人能力超群,最终没有摆脱被炒鱿鱼的命运;有些人努力工作,却眼睁睁看着晋升机会一次次降临到别人头上;而有些人业绩平平,却混得进退自如,八面来风。究其原因,主要是他们处理“办公室那些事儿”的方法大相径庭。
          实际上,办公室是个“小社会”,不像家庭和学校那么单纯。如果处理不好“那些事儿”,则很难体会到做人的轻松与悠闲,更别说感受工作的激情了。反之,如果将“那些事儿”处理得恰到好处,则可平步青云,在竞争中脱颖而出。
          虽然说办公室的事儿“剪不断,理还乱”,但本书作者经过认真梳理,大致将其归纳为以下几种:工作那些事儿、上司那些事儿、下属那些事儿、同事那些事儿、异性那些事儿、晋升那些事儿。书中通过论述与案例结合的方法,对“那些事儿”做了深刻详细的剖析,并且在“办公室智慧”这一部分中,为读者指明了职场生存的方法和智慧。

    内容简介

          办公室不相信眼泪,办公室只注重结局。如果不明白办公室那些事儿
      ,即使学富五车,也会感到怀才不遇,甚至被“赶出”办公室。在办公室
      的“激烈斗争”中,我们无需将别人踩在脚下,但一定要学会保护自己。
      

    作者简介

      第一章  工作那些事儿:工作是实现人生价值的唯一途径
        1.职业就是我们的事业
        2.忠诚,职场立身的法宝
        3.敬业,成就事业的基石
        4.“守时”是一种美德
        5.工作是“动词”而不是“名词”
        6.杜绝工作时间聊天、玩游戏、接打私人电话
        7.挑战困难,为公司独当一面
        8.勇于承担责任
        9.拖延意味着浪费时间
        10.化繁为简,高效工作
        11.“低调”不会掩盖你的业绩
        12.能力需要“展现”而不是“被展现”
        13.细微之处见“真功”
      第二章  上司那些事儿:上司永远是你的“领路人”
        1.永远不要跨越上下属之间的天然界限
        2.深谙上司的性格特征
        3.时刻维护上司的权威
        4.上司资历浅,权力依然大
        5.别让“借口”成为上司放弃你的借口
        6.领悟上司的“言外之意”
        7.化解上司的“黑色情绪”
        8.当众顶撞无异于自毁前程
        9.少说多听,有效沟通
        10.尊重上司决策,适当保留意见
        11.分担上司心中的忧愁
        12.高帽戴得好,就不是拍马屁
        13.坦然接受上司的批评
        14.大智若愚,让上司比你更聪明
      第三章  下属那些事儿:驾驭自如,赢得下属拥戴
        1.善于倾听,了解下属的真正需求
        2.平等待人,一碗水端平
        3.信任是给下属的最好奖励
        4.化解下属冲突的艺术
        5.有效激励,引爆下属的潜能
        6.大胆授权,适时收权
        7.发挥“激将法”的威力
        8.发现下属的“闪光点”
        9.正确看待下属的资历和能力
        10.兑现许下的承诺
        11.解决“刺头员工”的难题
        12.严格控制下属越权行事
        13.刚柔相济,恩威并重
      第四章  同事那些事儿:众人划桨开大船
        1.融入团队,共同发展
        2.以“诚信”换取“成功”
        3.宽容是消除人际隐患的利器
        4.把握同事之间“玩笑”的分寸
        5.予人方便,予己方便
        6.赞美犹如和煦的春风
        7.批评同事适可而止
        8.学会善意的谎言
        9.“嫉妒”是“毁灭”的前奏
        10.保护同事的隐私
        11.巧妙拒绝,善于说“No”
        12.搬弄是非惹“是非”
        13.远离办公室斗争的漩涡
      第五章  异性那些事儿:别让异性毁了你
        1.办公室恋情,像雾像雨又像风
        2.异性同事,亲近但不可亲密
        3.摆脱性骚扰的困扰
        4.打破性别歧视的桎梏
        5.绯闻,陷入容易爬出难
      第六章  晋升那些事儿:把握机会,实现职场飞跃
        1.欲谋其位,先尽其事
        2.进取心照亮晋升路
        3.每天比同事多做一点点
        4.积极展现自己的才华
        5.巧借外物的力量
        6.不可与对手正面交锋
        7.散漫,让晋升更遥远
        8.抱怨,与晋升无缘
        9.摆正心态,总结晋升失败经验
      

    目录

    当今社会经济飞速发展,社会分工越来越细,生产力日益发达。如果把社会比作一棵大树,每个人都是组成这棵大树的枝、叶等,虽然看似独立,却又枝蔓相连,那么办公室,就是联系大树各个组成部分的重要躯干。 就其本义来讲,办公室是一种处理特定事务或提供某种服务的地方。在办公室中,人是主体。办公室的每一个人,都需要通过工作来处理事务,也需要通过工作来实现自身的价值。 中国有句古话:“人往高处走,水往低处流。”在办公室这个展现才华的人生舞台上,每个人都不会满足于现状,总会想着如何获得晋升,如何出人头地。因为每个人心中都有追求成功的欲望,所以办公室会产生一些“说不清道不明的事儿”。也正是由于“这些事儿”,许多人踏入办公室这个梦寐以求的地方之后,才发现这里并非自己想像的那样美妙。 办公室中的有些人才华横溢,却得不到重用,在平凡岗位上度过平凡的一生;有些人能力超群,最终没有摆脱被炒鱿鱼的命运;有些人努力工作,却眼睁睁看着晋升机会一次次降临到别人头上;而有些人业绩平平,却混得进退自如,八面来风。究其原因,主要是他们处理“办公室那些事儿”的方法大相径庭。 实际上,办公室是个“小社会”,不像家庭和学校那么单纯。如果处理不好“那些事儿”,则很难体会到做人的轻松与悠闲,更别说感受工作的激情了。反之,如果将“那些事儿”处理得恰到好处,则可平步青云,在竞争中脱颖而出。 虽然说办公室的事儿“剪不断,理还乱”,但本书作者经过认真梳理,大致将其归纳为以下几种:工作那些事儿、上司那些事儿、下属那些事儿、同事那些事儿、异性那些事儿、晋升那些事儿。书中通过论述与案例结合的方法,对“那些事儿”做了深刻详细的剖析,并且在“办公室智慧”这一部分中,为读者指明了职场生存的方法和智慧。 无论你是初涉职场的毕业生,还是久经职场的“老江湖”,只要阅读本书,就会明白办公室的那些事儿,从而在办公室左右逢源,游刃有余。这是广大读者的心愿,也是我们编著此书的初衷。

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