
| 交际是一门很深的学问,其中包括口才,形象,礼仪,心理战术,社交技巧等各方面的知识。只要把握好各个细节,就可以让自己在交际中一路畅通,左右逢源。我们生活在这个世界上,一切都是有限的,成功的机会是有限的,如果单凭自己的一股蛮力去交际,难免会处处碰壁,一事无成。因此,这时就需要注意交际的技巧,唯有掌握交际技巧的人,才能在交际过程中更容易获得成功。 |
| 郑一群,图书策划人、畅销书作者。多年来致力于社科、经管、励志类图书选题的策划与创作,作品有《爱上自己的工作》、《责任第一》、《关键在于态度》、《做最好的副手》等。 |
| 前言 第一章 练就交际口才:能言善辩的语言艺术 交际语言艺术的技巧 如何获得好口才 人人都能把话说好 学会技巧性地赞美别人 非凡的谈吐让人刮目相看 结交朋友要懂得“善言” 幽默是交际的催化剂 注意说话时的忌讳 克服成功说话的障碍 学会委婉地拒绝他人 说服他人的技巧 让语言的魅力助你成功 第二章 树立交际形象:好形象让交际事半功倍 外在形象的重要性 微笑让你更具魅力 洒脱自然的举止 培养良好的气质 不要谈论别人的是非 懒散成性有损自己形象 有条不紊给你的形象加分 不要让形象毁了你 培养良好的外在形象 第一印象最重要 肢体语言塑造良好形象 成功交际从改变形象开始 第三章 端正交际心理:让别人从心里接受你 学会尊重他人 做人不要太挑剔 不要有自卑心理 谈论对方感兴趣的话题 学会聆听他人的诉说 懂得去关心别人 对别人多一分宽容 对人要坦诚相待 平和待人留余地 做一个有准备的人 第四章 善于洞悉人心:瞬间看透他人的心思 气质是人的综合反映 表情是内心的真实写照 走姿折射人的内心世界 坐姿是人心灵的暗示 语速体现人的个性 从言语中辨析人的品德情操 花言巧语不可信 通过握手方式判断人的性格 从电话中分析人的个性 从待人接物中看人 第五章 就业时的交际:求职应聘的交际技巧 培养健康的就业心理 求职时懂得闪亮登场 求职面试学会察言观色 非言语行为体现素养 自我介绍时强调自己的特长 让主考官从心里喜欢你 注意面试时的细节问题 影响面试成功的禁忌 倾听是一门很深的学问 回答考官提问的技巧 巧妙应答离职的问题 第六章 办公室交际1:与上司愉快沟通 懂得维护上司的尊严 正确看待上司的弱点 学会适度地赞美你的上司 对上司的隐私要保密 化解与上司之间的误会 上司误解你了怎么办 打破被上司冷落的尴尬 虚心接受上司的批评 成为上司的得力助手 经常向上司提出好的建议 第七章 办公室交际2:与同事和睦相处 与同事沟通应掌握的规律 同事面前不要太张扬 对待同事要以诚相待 与同事和睦相处 不要与同事争功 如何应对同事的排挤 同事相处的禁忌 避开同事给你挖好的陷阱 减少与同事产生矛盾的方法 与同事一起融入团队里 第八章 办公室交际3:用魅力征服下属 具备健康的心理素质 提高自身的领导魅力 练好自己的训话口才 做到用人不疑 善于激励你的下属 幽默为领导者增添风采 主动是沟通的要点 让下属充分发表意见 处理好与下属之间的关系 发火后不忘善后 赞美下属的技巧 用真情去感动下属 第九章 谈判桌上的交际:会交际才能稳操胜券 对对方进行适当的了解 识破对方的阴谋 沉默有助于谈判成功 如何打破谈判僵局 谈判时妙用激将法 步步为营的谈判策略 如何有效说服对方 谈判过程要懂得巧问智答 附录:趣味测试 参考文献 |
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