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你也可以约见奥巴马--让你人脉倍增的六度分隔理论

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你也可以约见奥巴马--让你人脉倍增的六度分隔理论

最 低 价:¥18.30

定 价:¥27.00

作 者:黄志坚

出 版 社:北京航空航天大学出版社

出版时间:

I S B N:9787512401204

商品详情

编辑推荐

  没有富爸爸和有钱的老妈,没有可减少奋斗20年的终身伴侣,论聪明、天赋和能力都不算顶尖。但有些人却能杀出重围,打拼出自己的一片天地。自身的努力固然是一方面,而深谙人情学、贵人襄助和多方助力在一个人的成功中同样扮演着重要角色。
      六度分隔理论(Six Degrees of separation)指出:你和任何一个陌生人之间所间隔的人不会超过六个。这一理论的核心在于,任何两个人之间建立联系都是可能的,无论他们是否认识。也就是说,绝对没有联系的两个人是不存在的。只要你大胆设想,努力行动,你也可以和奥巴马有一次亲密的约会。

内容简介

      六度分隔理论,也叫小世界理论,指的是一个人和任何一个陌生人之
  间所间隔的人不会超过六个,因而可以说,其实我们与美国总统以及与任
  何一个我们想要打交道的人之间的距离都不遥远。
      在通向成功的路上,人脉拓展和维护的重要性众所周知,但交际圈的
  狭隘性和保守性是很多人常犯的通病。如何管理和拓展自己的人际关系,
  为成功积累人脉资本?想要卓有成效地扩展人脉网络其实是有章可循的,
  人际交往的最高境界应该是共赢合作。
      本书从实用性的角度讲解了如何进行人脉拓展和管理,教会读者侧重
  商务化、公众化、可操行性强的社交方法。本书可谓是一本实实在在可实
  施的社交宝典。
  

作者简介

  出版策划人、励志培训师,现为长沙银狐文化总经理。策划畅销图书数百本,个人出版作品30多部,代表作品有:《不抱怨地工作》、《吃饭时吃饭,睡觉时睡觉》、《嫁人经济学》、《嫁人的资本》、《偏要和陌生人说话》、《20几岁必须看透的50个人生谬误》、《一生做好一件事》、《换工作不如换思维》等。

目录

  第1章  你和奥巴马的距离有多远:只要你愿意。世界触手可及
    只要你愿意,世界触手可及
    你的友谊是否掺了水分
    缘分,妙不可言
    做事情不找借口,解决问题找方法
    路靠自己走,交往不减自立
    人脉是风险最低、回报最大的投资
    绘制一张人脉关系网络图
    积极参加各种社团
    朋友的朋友是朋友
  第2章  你凭什么约见奥巴马:知己,才能找到知己
    增加自己“被利用”的价值
    成为别人可以信赖的人
    对朋友不要预设立场
    坚持原则,困苦不离
    对自己充满一万伏特的自信
    适应环境的本领
    试着每天淘汰自己
    放低姿态,内敛是金
    做目光远大的人
    增加自己曝光的渠道
    寻找自己的人生目标
    肯定自己以往的努力
    独善其身,少给他人添麻烦
    沟通能力能为你的人脉加分
    做一个别人想靠近的人
  第3章  以奥巴马之名,呼叫朋友:“杀熟”也是一门技术
    口碑是金字招牌
    融入圈子,同流而不合污
    想想你能为别人做什么
    人到用时方恨少
    在没事的时候联络老朋友
    乐于和朋友分享
    找出朋友中的核心人物
    别用一个手指指着朋友
    保持背后的忠诚
    承诺自己可以做到的事情
    接近不喜欢的知识或人士
    可适当在朋友面前“扮矮”
    保持沟通和会面的渠道
    特殊日子的祝福
    学会先爱别人
  第4章  奥巴马不会从天上掉下来:从现在起,不再—个人吃饭
    从现在起,不再一个人吃饭
    你的“舒适区”有多大
    缘分是自己缔造的
    记住别人的名字
    “出”生“入”死,主动出击
    笑容是第一生产力
    礼多人不怪
    把握每一个帮助别人的机会
    名片的礼仪
    人脉中的二八原则
    给予真诚的赞美和感谢
    交谈是一门艺术
    调整自我的心态
  第5章  奥巴马不可能永远49:人脉管理需要时时更新
    人脉资源需要及时整理
    保持好奇心
    别贪图白吃的午餐
    维护人脉也要看菜下饭
    用惊喜和感动创造人脉
    别以为认识了就是朋友
    名片上绝无过时的资料
    设立一套有效的时间管理系统
    拒绝无谓的交际应酬
    对“有毒朋友”说“不”
  第6章  你知道奥巴马在想什么:成功交往,从心开始
    “刺猬法则”:别挤压别人的“人际气泡”
    “蝴蝶效应”:小细节,大影响
    皮格马利翁效应:每个人都需要鼓励
    甜柠檬心理:自我接纳,包容他人
    暗示效应:激发潜意识的能量
    二选一效应:给别人两个选择
    首因效应:给别人美好的第一印象
    共生效应:让别人做一条绳子上的蚂蚱
    情绪判断优先效应:要搞定事情,先搞定心情
    名人效应:让有分量的人替你说话
    边际效应:给他最需要的东西
    破窗效应:别把自己和他人当破窗
    链状效应:远离你生活中的“墨”
    霍桑效应:耐心倾听他的抱怨
    零和游戏效应:和朋友一起双赢
  

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