| 这本书集结了作者在台湾中山大学多年教课的精华，以及在美国生活工作的经验，是一本给亟需打磨、抛光，进而绽放异彩的孩子们的“提携书”。 ——金韵蓉 谨将这本书献给所有的莘莘学子，容我在你们心中播下一颗小小的种子，一颗美的种子，日后开出内外兼备的花朵，结出品味人生的果实，成功与幸福就在你们手中。 ——李昀点击免费阅读更多章节：形象决定未来 |
| 李昀 华人世界形象管理大师 近二十年形象管理教学经验 北京风采网CKO首席知识官 AICI国际形象顾问协会北京分会项目副主席 曾任教于台湾中山大学与高雄餐旅学院 台湾大学文学士 美国印第安纳大学教育硕士暨博士班 |
| 序 金韵蓉 自序 播下一颗美的种子 前言 个人品牌从新开始 第一部分 before进入职场前 第一章 面试服装仪容 一、基本原则 1.面试形象七三铁律 2.新鲜人装扮四大迷思 3.新鲜人装扮四大原则 4面试服装四大类型 二、职场服装 1.女士职场服装 西装或外套 大衣或外套 裙子 裤子 针织衫 衬衫 连衣裙 内搭 女装 单品正式度 2.男士职场服装 西装 西裤 衬衫 领带 男装单品 正式度 三、职场配件 1.女性职场配件 鞋子 袜子 皮包 饰品 2.男士职场配件 饰品 皮鞋 皮夹 皮带 袜子 手帕与袋巾 四、个人修饰 1.个人外表修饰 皮肤保养 皮肤出油 化妆 头发 身体毛发处理 手与脚 牙齿 气味 香水 第二章 面试语言表达及形象 一、面试q&a 1.个人特质 2.前途规划 3.职业态度 4.生活方式 5.求学经历 6.时事常识 7.创意思维 二、声音语言的美化 1.音质 2.音调 3.音量 4.语速 5.语气 6.发音 7.赘字 8.语法 三、克服紧张的技巧 四、面试形象加分十点通 1.礼貌敲门 2.自信亮相 3.稳健脚步 4.亲切招呼 5.谢座与坐姿 6.眼光交流 7.双手递送 8.笑容可掬 9.告辞致谢 10.临别致意 第三章 书面形象 一、书面形象四大原则 二、文件内容 1.履历 2.自传 3.外文资料 4.个人专辑 5.照片 三、文件包装 1.纸本 2.电子文本 第四章 职业场合面试形象策略 一、面试形象规划的四个维度 二、职场服装正式度分类说明 三、十大工作类型面试形象策略 1.企业公司 2.政府机构 3.文化艺术领域 4.学校（大学） 5.学校（中学） 6.学校（小学） 7.学校（幼儿园） 8.服务领域 9.金融保险领域 10.科研领域 第二部分 after进入职场后 第一章 职业素养与职场伦理 第二章 服务态度与观念 第三章 职场服仪管理 一、服仪管理的社会层面 二、社会期望值与行业 三、装扮与人格特质 四、社会期望值与形象风险 五、主流审美观 第四章 自我风格的探寻与建立 一、个人色彩识别 1.个人色彩分析 2.变色计划 3.色彩搭配 …… 第五章 职场着装规则 第六章 肢体与仪态 第七章 语言表达与沟通技巧 第八章 新鲜人职场礼仪 |
内容加载中，请稍后...
商品评论（0条）