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杜拉拉升职记(套装共3册)(附《等爱》1本)

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杜拉拉升职记(套装共3册)(附《等爱》1本)

定 价:¥0.00

作 者:李可

出 版 社:陕西师范大学出版社

出版时间:2010年5月1日

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《杜拉拉升职记(套装共3册)》:联想集团董事局主席柳传奇推荐给家人及属下看的书,世界500强资深经理揭示外企生存智慧,卓越网持续87周位列文学书店、经管书店、励志书店销量第1名豆瓣最受读者关注和热评图书,豆瓣新书榜第1名,
可能你干了很多活上司却不待见你,没准你有个本事不大脾气不小的下属,也许你的平级争风吃醋不怀好意,或者你的客户拽得像二五八万——你要很好地完成任务,就要设法摆平他们。
你可以消遣地来看看这本纯属虚构的小说,也可以把它当经验分享之类的职场实用手册来使用。小说的主人公杜拉拉是典型的中产阶级代表,她没有背景,受过较好的教育,靠个人奋斗获取成功。小说中拉拉在外企的经历跨度八年,拉拉从一个朴实的销售助理,成长为一个专业干练的HR经理,见识了各种职场变迁,也历经了各种职场磨炼。
对于大部分人来说,她的故事比比尔·盖茨的更值得参考!

内容简介

内容简介

《杜拉拉升职记(套装共3册)》内容简介:大部分人是要谋生的,不单要谋生,而且希望谋得好。说到谋生,有人适合自己做老板,更多的人则靠打工。其实,自己做老板,也就是给自己打工。打工的人要搞定很多关系,比如搞定上司,搞定下属,搞定同级,搞定内外部客户——HR的说法就是:了解组织架构并具影响力,建立内外部关系以达成绩效。

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