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人脉存折(构建你自己的人际关系网)

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人脉存折(构建你自己的人际关系网)

最 低 价:¥18.20

定 价:¥28.00

作 者:邢群麟许长荣

出 版 社:中国纺织出版社

出版时间:

I S B N:9787506454681

商品详情

编辑推荐

      人脉的积累是长年累月的,是一种在工作和生活中养成的习惯,并不
  是一件要刻意定时完成的项目。不管是一条人脉,或是由人脉伸展出去的
  人脉,都需要长期的付出与关怀,这样才能在看似不经意间逐步建立起自
  己的人脉网。
      本书是2004年全国优秀畅销书——《人脉存折》的修订版,既保留原
  书叙述简洁、案例详实、实用性强的特点,又结合中国人际交往中的世故
  人情与现实中求人办事的客观需求,涵盖了有关人脉经营、场景应用、交
  友策略、拓展圈子等方方面面的人脉常识和经验。总之,此书可以算是当
  下最实用、最时尚的人脉大全。衷心希望您在翻开此书的同时,就找到了
  开启您人脉存折的密码,也找到了一把开启您人生幸福与成功的金钥匙。
  

内容简介

  第一章 人脉修炼:印象佳,人气旺
    第一节 形象修炼,赢在第一印象/2
      衣装:人靠衣装马靠鞍/2
      容颜:淡妆浓抹总相宜/4
      举止:举手投足皆优雅/6
      真情:情真意切最动人/10
      人脉金言之形象篇/12
    第二节 结识陌生人:初次见面就让人喜欢/13
      把握好最初见面的2分钟/15
      初次见面,礼仪不可少/15
      第一句话就要扣人心弦/17
      和陌生人交谈要得体自如/19
      寻找与陌生人的共同兴趣点/21
      初次见面要自信/25
      人脉金言之初识篇/24
      自我测试:你和陌生人相处的能力如何/25
  第二章 人脉应用:人脉活,好办事
    第一节 求人办事七字诀/28
      磨:软磨硬泡,难事不难/28
      借:狐假虎威,了借名声/30
      予:给人甜头,获己所需/52
      察:察言观色,揣摩心理/54
      吊:吊人胃口,巧激兴趣/55
      激:树怕揭皮,人怕激气/57
      纵:欲擒故纵,长线钓鱼/39
      人脉金言之办事篇/41
    第二节 轻松应对职场难事/42
      得罪上司后积极挽回不利局面/42
      委婉拒绝领导委托的事/45
      巧妙消除上司对你的误解/48
      如何让上司接受规劝/50
      女下属如何应付男上司的性骚扰/52
      男上司如何对待女下属的“温柔”/54
      结语:学会与不同类型的同仁相处/56
      人脉金言之难事篇/65
    第三节 活用关系,万事不难/64
      亲戚:平时多走动,急事有亲情/64
      朋友:友情也需要“投资”/67
      同学:保持联络,加深感情/69
      熟人:人再熟也要常联系/72
      邻里:远亲不如近邻/74
      老乡:亲不亲,故乡人/76
      人脉金言之关系篇/78
      自我测试:你与他人相处的能力如何/79
  第三章 人脉场景:通人情,懂世故
    第一节 礼尚往来:送礼的艺术/84
      懂一点送礼心理学/84
      给送礼一个好的理由/87
      选择适当的场合和时机/88
      要送与身份相符的礼品/90
      送礼要分清轻重/92
      送礼也要讲究礼节/95
      结语:送礼禁忌知多少/95
      人脉金言之送礼篇/96
    第二节 小酒桌,大社会:饭局中的学问/98
      一定要为请客找好理由/98
      如何宴请领导级人物/99
      如何邀请同事吃饭/101
      如何邀请异性吃饭/102
      点菜是门学问/105
      敬酒的礼仪/105
      结语:邀请客人的四大技巧/107
      人脉金言之趣味劝酒辞/109
    第三节 玩转office:营造职场人脉/110
      新人如何融入公司主流/110
      白领的新新同事规则/112
      把握办公室交往的最佳距离/115
      尊重单位里的“老前辈”/116
      不在同事面前发脾气/118
      善于化解同事的敌意/120
      警惕办公室人脉的四个雷区/121
      结语:与办公室各类人相处的窍门/125
      人脉金言之比尔·盖茨职场箴言篇/124
      自我测试:你适合坐办公室吗/125
  第四章 人脉交友:择益友,去损友
    第一节 人一生要拥有的八种朋友/130
      导师:指引方向的朋友/130
      知己:心灵相契的朋友/132
      诤友:直陈缺点的朋友/135
      开心果:带来快乐的朋友/138
      支柱:支持你的朋友/141
      至交:荣辱与共、生死可托的朋友/144
      推手:给你动力的朋友/146
      互补者:与你优势互补的朋友/149
      人脉金言之朋友篇/152
    第二节 广结善缘,加深友情/153
      宽以待人,得饶人处且饶人/153
      学会换位思考,体会对方的需求/154
      善于给他人留面子/155
      不要忘记曾经帮助过你的人/157
      储存人情,重在平时下工夫/158
      不要冷落落魄的朋友/159
      人脉金言之交友篇/161
    第三节 清除“坏账”,管理好你的人脉/163
      树立人脉资源管理意识/165
      择友要慎,学会清除人脉中的“杂草”/165
      人脉并非人越多越好/166
      筛选自己的人际关系网/168
      建立并随时调整人际关系网/170
      人情,千万不可透支/171
      六招提升你的人脉竞争力/173
      结语:交友十诫/176
      人脉金言之择友篇/177
      自我测试:你的交友能力如何/177
  第五章 人脉圈子:入圈子,拓人脉
    第一节 经营圈子,人脉网点线布局/182
      人脉网点线布局的原则/182
      人脉网点线之一:父母圈/186
      人脉网点线之二:爱人圈/187
      人脉网点线之三:朋友圈/189
      人脉网点线之四:同事圈/192
      人脉网点线之五:亲戚圈/195
      人脉网点线之六:同学圈/197
      人脉网点线之七:贵人圈/199
      人脉网点线之八:老乡圈/201
      人脉金言之圈子篇/205
    第二节 拓展人脉的策略/205
      多结交那些带“圈”的朋友/205
      主动结交成功之人/206
      不要放弃任何一个小人物/208
      积极结交各行业的人/209
      与人交往不可操之过急/210
      善变通,别“吊死在一棵树”上/212
      用好五个交际圈/214
      结语:拓展人脉必备的六大战略/217
      人脉金言之拓展篇/219
      自我测试:你当下的人脉现状如何/219
  第六章 人脉方圆:人脉网,勤维护
    第一节 低调为人,方圆处事/224
      低调做人就要一视同仁/224
      圆润为人,同谁都合得来/225
      不要让自己的光芒盖过上司/227
      争一步不如让一步/228
      主动吃亏是一种风度/250
      不是原则问题,不必太较真/251
      人脉金言之处世篇/233
    第二节 化敌为友,感谢折磨你的人/234
      感谢在工作中折磨你的人/254
      感激对手,有利于提高自己/256
      勇于当众拥抱你的敌人/257
      爱情的折磨会使一个人的灵魂得到升华/259
      家人的“折磨”对你的成长是一种历练/240
      让别人的忠告成为经验的积累/242
      人脉金言之磨难篇/243
      自我测试:你是人际关系高手吗/244
  第七章 人脉e时代:新科技,兴人脉
    第一节 信息化时代的交际工具/250
      电话:有事没事常联络/250
      手机:人的新型器官/253
      SNS网站:新型的交友工具/255
    第二节 网络沙龙的魅力/257
      QQ:本土化的聊天乐园/257
      MsN:全球化的社交狂欢/258
      BBs:思想自由飞翔的天空/260
      E-mail:最快捷的鸿雁传书/262
      chinaren:校友录一定常逛逛/265
      BLOG:越分享越多/265
      自我测试:用手机来检测你的人际关系/267
  参考文献/270
  

作者简介

有人说:“三十岁以前靠专业赚钱,三十岁以后靠人际关系赚钱。”可见人际关系的重要性。在一家信息公司开展的关于“哪类因素对职业生涯影响最大”的一项调查中,“个人能力”被大家公认为第一要素;其次有30.77%的受访者认为“机遇”起着决定性的作用;“人际关系”的因素被排在了第三位,有17.3%的受访者感受到了人际关系的重要性。其实这三样并不矛盾,往往具有累积加倍的功效。如果你有能力,而且在能力之外还有良好的人际关系,那么结果一定会是一分的耕耘,数倍的收获。 人际交往方面的专家认为,人脉的积累是长年累月的,是一种在工作和生活中养成的习惯,并不是一件要刻意定时完成的项目。不管是一条人脉,或是由人脉再伸展出去的人脉,都需要长期的付出与关注,这样才能在看似不经意间逐步建立起自己的人脉网。 众所周知,在美国前总统克林顿成功竞选的过程中,他那些拥有高知名度的朋友们扮演着举足轻重的角色。这些朋友包括他小时候在热泉市的玩伴,年轻时在乔治城大学与耶鲁法学院的同学,以及当学者时的旧识等。 美国石油大亨洛克菲勒在总结自己的成功经验时曾经表示:“与太阳下其他所有能力相比,我更关注与人交往的能力。”正是洛克菲勒卓越的人脉沟通能力成就了他辉煌的事业。曾任美国总统的西奥多·罗斯福曾说:“成功的第一要素是懂得如何搞好人际关系。”的确如此,在美国,曾有人向2000多位雇主做过这样一个问卷调查:“请查阅贵公司最近解雇的3名员工的资料,然后回答:解雇他们的理由分别是什么。”结果是无论什么地区、无论什么行业的雇主,2/3的答复都是:“是因为他们不会与别人相处。” 其实,很多成功人士都深刻意识到了人脉资源对自己事业成功的重要性。曾任美国某大铁路公司总裁的A.H.史密斯说:“铁路的95%是人,5%是铁。”美国成功学大师卡耐基经过长期研究得出结论说:“专业知识在一个人成功中的作用只占15%,而其余的85%则取决于人际关系。”所以说,无论你从事什么职业,学会处理人际关系,你就已经在成功路上走了85%的路程。 因此,如果你要想成功的话,就一定要营造一个适于成功的人际关系,包括家庭关系和工作关系。中国有句古话,叫做“家和万事兴”。家庭关系和谐,则诸事顺利,为事业成功打下坚实的基础。而家庭关系为我们与别人的关系定下一样的模式。同样,我们与同事、上司及下属的关系是我们事业成败的重要原因。一个没有良好人际关系的人,即使再有知识、再有技能,也得不到施展的空间。 为此,我们需要掌握一些缔造人脉的经验和技巧,本书是2004年全国优秀畅销书——《人脉存折》的修订版,在保留原书叙述简洁、案例翔实、实用性强的基础上,又结合中国人际交往中特有的“世故人情”与现实中求人办事的客观需求,扩展了人脉的内涵与外延,从人脉自我修炼的基本功——情商与影响力开始,涵盖了有关人脉经营、场景应用、交友策略、拓展圈子等方方面面的人脉常识和经验,这是本书的一大亮点。本书的另一大亮点就是充分结合着网络化时代人际交往的现状,从手机、E-mail、QQ、MSN、BLOG到校友录等时下最流行的新媒体交际手段,解析了构建e时代人脉的方法与技巧。此外,为了进一步强化内容的适用性和指导性,本书还特别在每个章节都增加了“人脉点拨”、“人脉金言”和“自我测试”等栏目,可以最大化地满足读者的阅读需求。总之,此书可以算是当下最具实用性与时尚性的人脉大全。衷心希望你在翻开此书的同时,就找到了开启你的人脉存折的密码,也找到了一把开启人生幸福与成功的金钥匙。 编著者 2008年12月

目录

2.坐如钟 所谓坐如钟,是指坐姿要端正。人的正常坐姿,在其身后没有任何依靠时,上身应挺直稍向前倾,头平正,两臂贴身自然下垂,两手随意放在自己腿上,两腿间距与肩宽大致相等,两脚自然着地。背后有依靠时,在正式社交场合,也不能随意地把头向后仰靠,显出很懒散的样子,这就是我们常说的“坐有坐相”。 为了保证坐姿的正确优美,你必须注意以下几点:一是落座以后,两腿不要分得太开,这样坐的女性尤为不雅;二是当两腿交叠而坐时,悬空的脚尖应向下,切忌脚尖向上,并上下抖动;三是与人交谈时,勿将上身向前倾或以手支撑着下巴;四是落座后应该安静,不可一会儿向东,一会儿向西,给人一种不安分的感觉;五是坐下后双手可相交搁在大腿上,或轻搭在沙发扶手上,但手心应向下;六是如果座位是椅子,不可前俯后仰,也不能把腿架在椅子或沙发扶手上、茶几上,这都是非常失礼的;七是端坐时间过长,会使人感觉疲劳,这时可变换为侧坐;八是在社交和会议场合,入座要轻柔和缓,起身要端庄稳重,不可猛起猛坐,弄得座椅乱响,造成紧张气氛,更不能带翻桌上的茶杯等用具,以免尴尬被动。总之,坐姿除了要保持腿部的美以外,背部也要挺直,不要像驼背一样,含胸曲背。座位如有两边扶手时,不要把两手都放在两边的扶手上,给人以老气横秋的感觉,而应轻松自然、落落大方,方显得文静优美。 3.行如风 行走的姿势是行为礼仪中所必不可少的内容。每个人行走总比站立的时候要多,而且行走一般又是在公共场所进行的,所以,要非常重视行走姿势的轻松优美。 走路时,两只脚所踩的是一条直线,而非两条平行线。特别是女性走路时,如果两脚是分别踩着左右两条线走路,是有失雅观的。此外,走路时,膝盖和脚腕都要富于弹性,两臂应自然、轻松地摆动,使自己走在一定的韵律中,显得自然优美,否则就会失去节奏感,显得非常不协调,看起来会很不舒服。正确的走路姿势应是:轻而稳,胸要挺,头抬起,两眼平视,步度和步位合乎标准。 其实,优雅的举止会有助于你形成高雅的气质。而气质高雅的人往往受人尊重、喜欢。大家都认为这样的人办事稳重,有分寸,有高度的责任感。所以,许多大公司经常委派这样的人员负责公关部的接待工作,用以树立公司的形象,赢得客户的信赖与合作。拥有这种气质类型的人,在工作中业绩往往比较突出。因为这种气质给人的感觉是诚恳、实在、不虚妄,容易让人产生信任感。信任人同信任产品一样重要,人们接受你的产品,首先要接受你这个人。 在社交场合,人们不仅要注意自己的举止风度,而且更应该从理想、情操、思想学识和素质上努力完善自己、培养自己,使外在举止风度美的绚丽之花开在内在精神美的沃土之上。“桃李不言,下自成蹊。”举手投足间尽显迷人风采的人必然会以其优美的举止、高尚的情操,赢得更多人的喜爱,从而拥有更为丰富的人脉资源。当然找人办事也就能顺利通畅了。举止礼仪的小禁忌 人脉点拨: 1.吸烟要注意场合 有些吸烟者往往不注意吸烟给别人所造成的不便,烟味除了会引起旁人呛咳外,随风吹散的烟灰也使人感到不舒服,带有余烬的烟蒂还容易引起事故,这些都使不吸烟者对吸烟行为有一种自发的抵触情绪。如果吸烟者随意处置吸剩的烟头,将它们丢在地上用脚踩灭,或随手在墙上甚至窗台上揿灭等,都是很令人讨厌的。因此,需要吸烟时一定要注意场合。 2.要防止发自体内的各种声响 生活经验告诉我们,任何人,对发自别人体内的声响都不太喜欢,甚至很讨厌。诸如咳嗽、喷嚏、哈欠、打嗝、响腹、放屁等。所以,当出现这种状况时正确的做法就是尽量减轻声响,之后向坐在近处的人说声“对不起”以示歉意。但是,有些人在大庭广众之下,不断地打哈欠或者连连放屁,竟然若无其事,这就是很不好的习惯,应当注意改正才是。P8-9

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