| 第1章 帕金森定律：7个人做1个人的事，效率反而更低 帕金森定律 7个人做1个人的事，效率反而更低 人员膨胀的主要原因及检测方法 尽量减少管理层级 第2章 4+2法则：基业长青的秘密 4+2法则 优秀的企业都在贯彻4+2法则 4+2法则实务 4+2就等于成功 充分认识到4+2法则的重要性 第3章 手表定律：只能有一个行动标准 手表定律 为团队确定一个目标 选准目标，不做无用功 明确的目标有利于员工成长 任何一项工作都必须以目标为中心 建立共同目标的方法 第4章 250定律：点亮一盏灯，照亮一大片 250定律 对顾客要以诚相待 把每个人都看成潜在客户 高超的情感推销术 让顾客满意是最高准则 第5章 犬獒效应：10只犬只能产生1只獒 犬獒效应 竞争的作用 给中工创造一个竞争的环境 第6章 1：29：300法则：基数越大，业绩越高 1：29：300法则 1：29：300法则与安全管理 1：29：300法则与企业经营 1：29：300法则与市场营销 第7章 931法则：营销中的成效比率 第8章 5S定律：让员工养成良好的工作习惯 第9章 米格－25效应：整体的最佳组合 第10章 150法则：科学地控制你的交际范围 第11章 皮尔•卡丹定理：1+1不等于2 第12章 零和原理：跳出零和圈子，找寻双赢或多赢通道 第13章 4Ps•4Cs•4Rs:市场是企业的主战场 第14章 6：质量是企业的生存之根 第15章 100-1＝0：细小的疏忽往往会导致整体上的失败 第16章 360度考核法：最有效的企业考核方法 第17章 80/20法则：重要的少数和琐碎的多数 第18章 7S定律：软环境硬环境，一个都不能少 第19章 3+2法则：品牌定位应与企业发展相一致 第20章 竞争3部曲：竞争战略就是创造差异性 第21章 马太效应：强者恒强，赢家通吃 第22章 101℃定律：再努力一点企业就能脱颖而出 第23章 51％原则：多一分胜算就出手 |
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