
编辑推荐工作绩效=员工能力+老板激励《让员工为你打拼》精选了让员工死心蹋地地为你打拼的各种策略和诀窍,将激发员工士气,让你的员工拿出自信,自愿为你效命! 假如你正在为你的员工怠工而一筹莫展,那么请你翻开此书,你一定会有意外惊喜! 在这个人才竞争日趋激烈的时代,不让优秀员工跳槽很难,让优秀员工努力工作更难,让员工自觉为你打拼更是难上加难。 让下属觉得你派他们去执行某项任务,是经过你“特选”的,而且让他们知道你相信他们一定能出色地完成任务,这也是一种激励全气的好方法。 用皮鞭激励士气,只会使土气更加低落;用荣誉、情感和恰当的物质利益激励士气,将会使士气更加高涨。 一个人要是没有受到激励,仅能发挥其能力的20%-30%,如果受到恰如其分的激励,就能发挥其能力的80%-90%,甚至还会更多。 |
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