| 本书通过对全球20家常青公司的领导者更替过程的重点考察，把这些最优秀公司储备、培养、任用接班人，接任者继随、变革和完善公司等一系列精彩环节呈现给读者，希望这些成功公司的经验能给广大公司的经营管理带来帮助。 |
| 译者序 引子挖掘明日之星 第一章 IBM公司的“长板凳计划” 第二章 通用电气公司——三代人谱写的传奇 第三章 英特尔——商业领袖辈出 第四章 麦当劳CEO——快餐文化的卫道者 第五章 管理体制的变革——杜邦长盛不衰的秘诀 第六章 匆匆过客——可口可乐公司的CEO 第七章 家族基金——沃尔玛的启示 第八章 思科的神话——从矮子到巨人 第九章 烘烤比赛——埃克森公司的竞争模式 第十章 抛弃传统——摇摇欲坠的索尼帝国 第十一章 福特模式——非家族化的反复历程 第十二章 摩托罗拉：家族统治的终结 第十三章 惠普公司——路·普拉特与卡莉·费奥莉娜的经典交接 第十四章 西尔斯的变革魔术师 第十五章 宝洁公司——内部培养、内部进拔 第十六章 迪斯尼——“米老鼠”辉煌75年 第十七章 苹果公司——创造奇迹的“苹果” 第十八章 通用汽车——百年辉煌 第十九章 IT神童“让贤”为哪般 第二十章 聚集柯达的百年缤纷 |
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