| 常言道：“风正则帆顺”。在构建和谐社会的今天，公务员是政府职能的具体执行者。公务员的素质和能力，直接影响到政府的管理水平和工作效率。而建设服务型政府，意味着政府在行政管理模式上和公共服务职能上有了新的转变，这对公务员的素质和能力提出了新的更高的要求。 本书挑选了66个公务员身上常见的错误，具有较强的实用性，不仅可作为公务员工作中的常备书籍，而且也是一本公务员提高职业素养的培训教材。 |
| 1．抱着旧“官念”不愿意放 2．封建特权思想严重 3．恪守“无过便是功”之信条 4．斤斤计较的牢骚大王 5．以领导满意为工作指向 6．高高在上，脱离群众 7．急功近利，满脑政绩 8．唯我独尊，刚愎自用 9．挥霍、浪费公款 10．心胸狭窄，嫉贤妒能 11．财迷心窍，利欲熏心 12．没有大局观 13．一味地迎合顶头上司 14．热衷于搞封建迷信 15．生活作风糜烂腐化 16．拍拍脑袋作决策 17．疏于学习，玩物丧志 18．吹牛成性，忽悠上瘾 19．文山会海瞎折腾 20．拉帮结派抱成团 21．言谈举止出格 22．目光短浅，急功近利 23．没有创造力 24．处理工作不分轻重缓急 25．不懂得尊重别人 26．过分求稳 27．缺乏自省意识 28．不讲效率瞎忙 29．武大郎骑骆驼能上不能下 30．没有正确的时间观念 31．总是为自己找借口 32．做事拖拖拉拉 33．不愿意从小事做起 34．不能坐冷板凳 35．不善和领导进行沟通 36．做事没有条理 37．缺乏合作精神 38．随波逐流，疏于创新 39．不善于给自己减压 40．好面子，讲排场 41．作风简单粗暴 42．畏首畏脚，轻易认输 43．不懂得调节情绪 44．无法控制自己的下属 45．耍特权，逞威风 46．弄虚作假，欺上瞒下 47．好赌成性 48．思想陈旧落后 49．瞻前顾后，优柔寡断 50．不懂得获取领导的信赖 51．被挫折打倒 52．批评他人无法度 53．和领导的关系错位 54．办公室恋情玩火自焚 55．深陷传言的漩涡 56．不能虚心接受批评 57．官本位意识严重 58．责任心缺失 59．心存非分之想 60．陷入“职业倦怠”的泥潭 61．热衷作秀 62．好大喜功，作风漂浮 63．不注重公共形象 64．大话空话套话就是没实话 65．喜欢夸夸其谈 66．政绩不够，数字来凑 |
| (一) 如何才能对得起“公务员”这三个沉甸甸的字？一位老干部在退休时颇有感触地说：作为政府公务员，责任大，担子重，在做人做事上要学习的东西很多，但一个基本而重要的环节是要努力学会尽可能少犯错误。 如同歌德所说过的：“只要奋斗，就会犯错”。公务员在日常工作实践中，难免出现或大或小的错误。错误是绝对存在的，但这不是我们放任错误发生的理由。因为，多数错误我们可以通过学习来加以规避。 (二) 常言道：“风正则帆顺”。在构建和谐社会的今天，公务员是政府职能的具体执行者。公务员的素质和能力，直接影响到政府的管理水平和工作效率。而建设服务型政府，意味着政府在行政管理模式上和公共服务职能上有了新的转变，这对公务员的素质和能力提出了新的更高的要求。 因此，作为公务员不能只是将工作作风停留于不犯错误——这种“无过即功”的想法本身就是一种错误。我们还要自觉地向孔繁森、郑培民、牛玉儒、任长霞这样的公务员学习，学习他们的工作精神、生活作风，学习他们对待权力、地位、利益的态度和方法，做到做人有底气、做事有锐气、为官有正气。 (三) 归根结底，公务员要始终牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，始终不忘人民公仆的根本职责，始终坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，这样才能做到不为私欲而害公、不为小利而失节。 在本书中，编者共计挑选了66个公务员身上常见的错误。编者希望读者通过阅读，对那些反面典型进行反思，从中汲取教训，做到防微杜渐、警钟长鸣。 聪明的人从不掉进同一个陷阱，更聪明的人从不掉进看见别人掉过的陷阱——这就是所谓的“以人为鉴，可以明得失”。编者相信：你一定是那个更聪明的人。 |
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