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| 第1章 概述 1.1 制定GJB5000的必要性 1.1.1 军用软件开发能力亟待提高 1.1.2 改进软件过程的需要 1.1.3 软件能力评价需要标准 1.2 国外标准现况 1.3 CMM分析 1.3.1 CMM原理 1.3.2 CMM的作用 1.3.3 实施CMM的效果 1.3.4 CMM的发展趋势 1.4 GJB5000的制定 第2章 概念说明 2.1 基础术语 2.2 软件过程成熟度框架 2.3 软件能力成熟度模型 2.4 软件能力成熟度等级的特征 2.4.1 等级1 初始级 2.4.2 等级2 可重复级 2.4.3 等级3 已定义级 2.4.4 等级4 定量管理级 2.4.5 等级5 优化级 2.5 关键过域中常用短语说明 2.5.1 执行承诺类关键实践 2.5.2 执行能力类关键实践 2.5.3 执行活动关关键实践 2.5.4 测量分析类关键实践 2.5.5 验证实施类关键实践 2.6 软件组力成熟度模型中涉及的组织机构的角色 2.6.1 组织的角色 2.6.2 组织的机构 2.6.3 组织机构独立性 第3章 GJB5005概貌 3.1 软件能力成熟度模型的框架 3.1.1 模型框架 3.1.2 框架的分层 3.2 第一层——成熟度等级 3.3 第二层——关键过程域 3.3.1 综述 3.3.2 可重复级上的关键过程域 3.3.3 已定义上的关键过程域 3.3.4 定量管理级上的关键过程域 …… 第4章 可重复级（等级2） 第5章 已定义级（等级3） 第6章 定量管理级（等级4） 第7章 优化级（等级5） 第8章 如何起步 第9章 基于GJB500的内部过程改进 第10章 军用软件能力评价方程 附录A 评估方法介绍 附录B 缩略语 参考文献 |
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