| “没有任何借口”是准则，更是精神——它倡导了一种踏实敬业、不懈进取的人生信念，不找借口不是惟命是从的代名词，而是才华和创造力的起点。 本书是《没有任何借口》的升级篇、完结版，重点在于解决弃绝借口之后员工精神层面的素质提升问题。提出应以诚实、忠诚为一种信仰，去开创奋发主动、乐观激昂的人生境界，从而使企业的发展与个人成长得以完美的结合。 |
| 费拉尔·凯普，职业演说家、咨询专家，美国职业训练和发展中心创始人，曾为西点军校优秀学员，毕业后成为著名职业培训专家，他出版的《没有任何借口》一书引起了广泛关注，不断修订再版，在全世界跨国公司和大型公司员工培训中使用过的超过5000家（其中包括78%的全求500强公司），总培训人数超过2000000人次，之后出版本修订完结版。
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| 1 绝对执行——让所有借口终结 执行，没有借口 用准则要求自己 这是你自己的事 勇担责任 坚持还是放弃？ 积极应对，追求完美 2 找借口其实是否定自己 老找借口的人是愚蠢胆怯的人 借口源于不自信 找借口就是推卸责任 抱怨，变相的借口 总抱怨别人的人最该受到谴责 勇于承担一切 不要怕做错而不敢做 3 忠诚是一种信仰 让借口去死吧 忠诚的怀抱容不下一点借口 如果你是忠诚的，你就会成功 奉献与牺牲 失去往往会带来更大的收获 自信是成功的保证 4 充分表现自己，做最优秀的人才 充满工作的激情 挫折打不败信心 不懈奋斗，开发自己全部潜力 知识年代的使命 终身学习，立于不败之地 不可或缺的思考 后记 |
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