| 一 计划决定未来 一、管理应当预见未来 二、管理就是决策 三、做更多就是没做 四、竞争产生动力 五、把公司理想定的更高 二 组织变革永恒 一、正视官僚组织 二、重视人际关系 三、寻求组织平衡 四、永远记住行动最重要 五、推动组织变革 六、志当存高远 三 领导赢在执行 一、沟通无极限 二、管得少就是管得好 三、不创新就死亡 四、制造永久顾客 五、创造事件营销 四 控制终结管理 一、提高劳动生产效率 二、质量无须惊人之举 三、为顾客提供价值 四、把应该做的事情做得最好 五、用文化盘活用形资产 五 管理成功揭秘 一、把握机会重于解决问题 二、伟大成功源于细节积累 三、战胜自己是管理成功的关键 四、良好人缘是人生巨大财富 参考文献 后记 |
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