| 姓名：梅峥著 作者简介： 作品：《企业是你成功的平台:企业员工培训的革命性作品》《让平凡人做不平凡事》《能力绝对不是问题》 |
| 1 员工可以平凡，但不能平庸 平凡与平庸，是生活和工作的两种状态。平凡是普通、务实；而平庸则是无所事事，对任何事情都没有兴趣，随波逐流，得过且过。承认自己平凡，并不代表平庸，因为平凡是一种生活态度。只要心态不平庸、积极进取，再平凡的岗位也能做出不凡的成绩来，关键是要踏踏实实、一步一个脚印地去做。平凡的员工不一定平庸，但平庸的员工一定会永远平凡。 企业员工的素质，是企业活动效率的决定因素。美国钢铁大王安德鲁·卡耐基说过：“带走我的员工，把我的工厂留下，不久后工厂就会长满杂草；拿走我的工厂，把我的员工留下，不久后我们还会有个更好的工厂。”这就是因为，卡耐基将他所缔造的钢铁帝国的功勋和荣耀，归因于看似平凡但绝不平庸的员工! 美国第三大钢铁公司——伯利恒钢铁公司的创始人齐瓦勃出生于美国乡村，只受过短暂的教育。15岁那年，因为家里穷，他就到一个山村做了马夫。然而雄心勃勃的齐瓦勃无时无刻不在寻找着发展的机遇。 …… 更多 |
| ⅰ 员工可以平凡，但不能平庸 志当存高远 平凡的是工作岗位，平庸体现在工作心态 爱上自己的工作 平庸就是懒惰、拖延 主动找事做，而非等事做 从平凡处入手 坚持做好每件小事 不断地给自己设立目标和实施计划 目标管理法 努力、努力、再努力，拼搏、拼搏、再拼搏 ⅱ 全身心地投人工作 做一个“工作狂” 用辛勤的汗水证明自己 积极主动，尽职尽责完成工作 专注于你的工作 心无旁骛地完成任务 全力以赴地去执行 做真正该做的事 把小事做细，把细事做透 用行动说话 ⅲ 持之以恒地向目标进军 有坚强的毅力和实现目标的恒心 付诸行动，不要害怕失败 简单的事情坚持做 有效进行自我管理 高效利用时间 在挫折和压力下继续奋进 紧跟公司的目标 日事日毕，每天多做一点点 脚踏实地做好每一件事情 勇于担当责任，保持谦逊谨慎 ⅳ 在工作中学习，在学习中工作 带着思考去工作 以高标准要求自己 进取心是成功的起点 从企业文化中学习 边干边学 拒绝学习就会失败 不断改进工作方法 善于向别人学习 不断提升自己的环境适应力 更多 |
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