| 第一章 绪论 第一节 管理概述 一、管理的概念及其基本特征 二、管理的基本特征 三、科学管理的基本方法和特性 四、管理学及其研究内容 第二节 管理学的理论和基本原理 一、古典管理理论 二、行为科学理论 三、现代管理理论 四、管理学发展的特点 五、管理的基本原理 第三节 护理管理学概述 一、护理管理学的概念 二、影响护理管理的因素 三、护理管理者的任务 四、医院护士长的角色功能 五、护理管理者的基本素质 第四节 护理管理面临的挑战 一、护理模式改变产生的深远影响 二、人才竞争对护理管理的挑战 三、新知识新技术对护理管理的挑战 四、临床护理管理面临与护理教育不相适应的严重挑战 五、不断完善的护理法律法规使护理管理面临新的课题 思考题 第二章 计划 第三章 组织 第四章 人力资源管理 第五章 领导 第六章 控制 第七章 护理业务技术管理 第八章 护理质量管理 第九章 护理管理与经济管理 第十章 护理管理与法学 附录一 医疗事故处理条例 附录二 护士条例 附录三 河南省医疗机构护士规范化培训办法 附录四 河南省医疗机构护士规范化培训考核办法及学分管理标准 附录五 河南省医疗机构护士规范化培训大纲 附录六 河南省护理专业高级技术职务任职资格申报、评审条件 参考文献 |
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