| 本书所研究的内容是立足于我国中小企业的经济与管理实践，借鉴国外和地区的相关经验，运用经济学、管理学、社会学、法学、统计学等理论与方法，采用理论研究与实际运用相结合、规范分析与实证分析相结合、静态分析与动态分析相结合、理论诠释与模型构建相结合等多种方法交叉应用的研究方法，从而增进和保证了研究成果的科学性、创新性、理论性和实践性。因而，本书的研究成果既有理论分析，又有对现存问题的剖析和解决问题的对策建议，具有针对性和可操作性，取得了相应的应用价值和较高的学术价值。 |
| 颜光华1933年生，福建永春人。1956年毕业于复旦大学经济系。现任上海财经大学教授、博士生导师。主编、合著或参编出版《系统工程学概论》、《实用经济控制论》、《企业财务决策与分析》、《涉外企业经营管理》、《中国企业管理百科全书》、《企业再造》、《上海宝钢(集团)公司》、《国有企业改革与企业家队伍建设》、《20世纪中国社会科学——应用经济学卷》等29部著作，发表论文60多篇。主持完成国家级、省部级研究项目10项。享受国务院批准的政府特殊津贴。 |
| 前言／1 第一章 中小企业管理模式与制度变迁的理论分析／1 第一节 本书研究视角下的中小企业含义／2 第二节 中小企业管理模式的内涵／5 第三节 制度及制度变迁的内涵剖析／15 第四节 制度变迁与中小企业管理模式演进／19 第二章 国外中小企业管理模式与制度变迁研究／30 第一节 各国中小企业管理模式的演变历程／30 第二节 国外中小企业管理模式的演变趋势／45 第三节 国外中小企业管理模式演变的借鉴与启示／63 第三章 制度变迁下的我国中小企业管理模式研究／65 第一节 我国中小企业管理模式的演进历程／65 第二节 制度变迁对中小企业管理模式的影响／78 第三节 我国台湾地区制度环境变迁与中小企业管理模式演进／93 第四章 我国中小企业管理模式的实证研究／100 第一节 中小企业的基本情况分析／100 第二节 中小企业计划与控制模式的实证研究／106 第三节 中小企业组织模式的实证研究／117 第四节 中小企业人力资源管理模式的实证研究／124 第五章 我国中小企业管理模式再造研究／134 第一节 中小企业的计划模式再造／135 第二节 中小企业的组织模式再造／149 第三节 中小企业的领导模式再造／158 第四节 中小企业的人事模式再造／168 第五节 中小企业的决策模式再造／174 第六节 中小企业的控制模式再造／183 第六章 我国中小企业管理模式优化的外部制度建议／199 第一节 外部制度安排与中小企业管理模式优化／199 第二节 完善中小企业外部制度的法律体系／202 第三节 加强中小企业的外部制度建设／205 附录一／215 附录二／233 附录三／240 参考文献／241 后记／252 |
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