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| 前言 第一章 面试透视 第一节 面试的本质 第二节 面试的形式 第三节 面试的过程 第二章 面试的准备 第一节 搜集求职讯息 第二节 知己知彼 第三节 文字资料的准备 第四节 必要的随身配备 第三章 面试时的服饰仪表 第一节 服饰造就一个人 第二节 仪容的修饰 第三节 仪态的把握 第四章 面试的礼节 第一节 见面礼节 第二节 应答礼节 第三节 告别礼节 第五章 面试心理分析 第一节 面试时的心理动态 第二节 临场心理的积极状态 第三节 临场心理的消极状态 第六章 面试问题面面观 第一节 面试中的提问方式 第二节 面试中常见的问题 第三节 面试中的难题 第四节 应试者可以提的问题 第七章 面试官应对技巧 第一节 怎样应付不同的面试官 第二节 面试官的体态暗示语 第三节 众多面试官在场的突破技巧 第四节 让面试官只能选择你 第八章 体态姿势技巧 第一节 眼睛的魅力 第二节 脸的艺术 第三节 学会用手“说话” 第四节 注意你的躯体暗示语 第九章 面试语言交谈技巧 第一节 如何做自我介绍 第二节 学会倾听 第三节 成功的语言表达 第四节 可能失败的语言表达 第十章 面试的自我推销技巧 第一节 自我推销三要素 第二节 自我推销实战分析 第三节 三种求队员者的自我推销 第十一章 面试的成功与失误 第一节 面试成功分析 第二节 面试失误分析 第三节 走出面试误区 第十二章 面试模拟训练及问题解答 第一节 面试常见问题及解答 第二节 面试专业问题及解答 |
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