| 罗珉 男，1954年7月出生。1978年考入四川财经学院工业经济系工业经济专业；1982年从四川财经学院工业经济系工业经济专业毕业留校任教。1987年评为讲师，1991年破格晋升为副教授，1995年破格晋升为教授。历任西南财经大学工业经济系企业管理教研室副主任、主任、西南财经大学工商管理学院副院长、西南财经大学发展规划处副处长。1995年被评为四川省优秀中青年专家，享受政府津贴。现任西南财经大学工业经济研究所副所长、教授、博士研究生导师。 罗珉本人主要从事教学和研究工作，曾先后在国内重点刊物发表论文60余篇，编写教材和参编的专著十余本。个人独立完成的专著有：《涉外企业管理》(1988年)、《资本运作--模式、案例与分析》(2001年)、《现代管理学》(2002年)、《资本运作案例精选》(2002年)、《资本运作--理论模式与实践操作》(2002年)、《管理理论的新发展》(2003年)、《管理学范式理论研究》(2003年)、《组织管理学》》(2003年)等。其中，《资本运作--模式、案例与分析》获2001年度四川省优秀图书奖，参编的国家社会科学基金课题《现代企业制度论》一书获中共中央宣传部精神文明"五个一工程奖"。 罗珉本人从1982年起从事教学工作，先后主讲《工业企业管理》、《工业企业经营管理》、《工业企业生产管理》、《涉外企业管理》、《财务决策与分析》、《管理学》、《组织理论研究》等课程。 罗珉本人具有资本运作的丰富的实战经验，培养出许多从事投资银行业务和资本运作业务的实战型研究生，作者本人也曾经参与和策划了多家国有企业和民营企业的资本结构的设计、上市重组、买"壳"借"壳"上市、资产重组、企业转制、企业并购、企业托管、企业租赁、企业破产、资本运作方案设计、资产剥离、资产评估和资产处置等项工作，具有丰富的实战操作的经验和体会。 罗珉现任四川省人民政府股份化改造委员会委员、四川省工商联执行理事、四川省经济学会常务理事。 |
| >前言 第一章 管理学范式论要 一 管理学苑式的含义 二 科学共同体和实践社群 三 管理学范式属于历史科学性质的范式 四 管理学范式是客观的相对真理 五 范式视野的扩展 第二章 管理学范式的类别 一 管理学理论范式与方法论范式的形成 二 管理学理论范式的分类 三 管理学方法论范式的类别 四 超越理性主义方法论范式的局限 第三章 管理学隐喻 一 管理学隐喻的意义 二 管理学隐喻的发展 三 后现代思维的管理学隐喻 四 对管理学隐喻的再认识 第四章 复杂性范式 一 复杂性范式的提出 二 组织的复杂性 三 复杂性范式的种类 四 发展管理学复杂性思维 第五章 组织理论的新范式 一 组织概念的变化 二 组织范式的转换 三 建构组织范式的思维：从实体论到关系论 四 组织的边界：模糊与扩大趋势 五 关系网络组织范式与知识社群 六 组织间的关系范式：协作网络范式 七 重新认识组织理论范式 第六章 模块化组织范式 一 大型企业组织形态的演进历史 二 模块化的内容 三 大型企业组织模块化的意义 四 模块化组织的动因分析 五 模块化组织范式小结 |
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