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人力资源管理

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作者：金延平著

出版社：东北财经大学出版社

出版时间：2003-08

I S B N：7810842927

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人力资源管理

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本书采用从抽象到具体，从理论到实际的逻辑顺序，把“以人为本”的管理思想作为全书的主线，重点介绍人力资源管理的基本理论和方法，突出其针对性、实用性和系统性。

内容简介

作者简介

第1章人力资源管理导论
第2章人力资源规划
第3章工作分析
第4章员工招聘
第5章筛选与录用
第6章员工培训与开发
第7章职业计划
第8章员工流动管理
第9章绩效考评
第10章薪酬设计
第11章劳动关系
第12章跨国公司人力资源管理
主要参考文献

……

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