| 第一章 劳动法概述 第一节 劳动法的概念和调整对象 第二节 我国劳动法的基本原则 第三节 我国劳动法的作用 第二章 劳动法的产生和发展 第一节 资本主义国家劳动法的产生和发展 第二节 我国劳动法的产生和发展 第三节 国际劳动立法 第三章 劳动法律关系 第一章 劳动法律关系概述 第二节 劳动法律关系的要素 第三节 劳动法律关系的产生、变更和消灭 第四节 附随劳动法律关系 第四章 劳动就业 第一节 劳动就业概述 第二节 劳动就业服务 第五章 劳动合同与集体合同 第一节 劳动合同 第二节 集体合同 第六章 工作时间和休息休假 第一节 工作时间 第二节 休息休假 第七章 工资 第一节 工资概述 第二节 工资总量的宏观调控 第三节 最低工资保障制度 第四节 特殊情况下的工资支付 第五节 工资保障制度 第八章 劳动安全卫生 第一节 劳动安全卫生概述 第二节 劳动安全卫生设施标准 第三节 劳动安全卫生管理制度 第九章 女职工和未成年工的特殊保护 第一节 女职工的特殊保护 第二节 未成年工的特殊保护 第十章 职业培训 第一节 职业培训概述 第二节 就业前培训 第三节 在职培训 第四节 职业资格证书制度 第十一章 社会保险和福利 第一节 社会保险概述 第二节 养老保险 第三节 医疗保险 第四节 失业保险 第五节 工伤保险 第六节 生育保险 第七节 职工福利 第十二章 工会与职工民主管理 第一节 工会 第二节 职工民主管理 第十三章 劳动监督检查 …… 第十四章 法律责任 第十五章 劳动争议的处理 附录 参考书目 |
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