| 江湖上行船，就要有江湖上的功夫。无论是求职者还是就职者，人的一生大都是在职场上闯荡，职场就是我们每个人一生的江湖。解读职场26个字母，把握择业26个先机。本书26个字母。就是求职者和就职者职场胜出的26种功夫。当然，其中有的是硬功夫，你必须具备；有的则是软功夫，通过加强自身修炼就可以达到。 ★进入职场，行动就是你的全部表现 ★成功路上，自信相伴 ★人脉需要时间的积累和沉淀 ★成功需要胆识，要敢于尝试 ★拥有能力就能创造机会 ★求职需要策略，好策略才能有好出路 ★进取心表现在生命的每时每刻，使人的生命获得永恒之美 ★健康是1，职业、工资、人缘等都是0，只要1不倒，后面的0越多越好，1没有了，0再多也毫无意义 ★不同的观念最终导致不同的人生 ★改变自己，你就改变了世界 ★思考是一种总结，通过总结不断提高自己 ★心智灵活就是善用智慧 ★即为人生，就得担当责任 ★职场上的游戏规则就是——能者上，庸者下 ★职场成功的诀窍就是经营自己的长处——优势 ★洞察力使你举一反三，触类旁通，决胜千里之外 ★热情是世界上最有价值的一种感情 |
| A（Action）行动力 行动力的来源 职场人士获取成功的关键素质 行动就是财富 用行动挑战 不拼怎么知道不行 行动不问来处 行动改变一切 行动在于专心致志 B（Bold）自信 求职路上，自信相伴 让你在职场中自信满满 请不要作决定 自信是求职的敲门砖 留下你的第一印象 C（Circle）人脉 职场的人脉圈子 给你的“人脉”把“脉” 成也人脉，败也人脉 你的无形资产 利用你的情报站 在人脉网中提升自己 人脉连着机遇 开发你的人脉金矿 附1：人脉财富宝典七准则 附2：弹性交友五大原则 D（Dare）胆识 一个“英语差生”的面试经历 应该说的那句话 利用胆识 勇敢地去敲老板的门 跨越职场障碍 这样摘取高薪 需要的是勇气 相信自己做得到 被解雇的原因 必须去尝试 E（Emciency）能力 你具备与众不同的能力吗 培养带得走的职场能力 努力打造你的实力 职场没有女士优先 能力才是决定薪水的唯一标准 附：名企面试看中哪些能力 F（Finesse）策略 求职策略 策略1：用素质说话 策略2：找工作不如养工作 策略3：把缺点变成亮点 策略4：估算好身价 策略5：跟着性格走 策略6：支持新上司 附1：求职策略中的误区 附2：长期失业者的求职策略 G（Goer）进取心 办公室明星 追求职场增长点 进取心——越跳越高 找到你的“充电器” 迈步向前 H（Health）健康 健康危机 赢事业还要赢身体 岗位上的健康隐患 警惕“透支” 忙而不累 附1：职场人的七个养心之道 附2：上班族，你该吃什么 I（Implosion）观念 就业新观念 与社会同步成长 自主创业 观念决定就业 职场不唯文凭 做个职场新人 心向西部 再上岗的新观念 J（Job—change）跳槽 跳槽的得与失 跟着上司要小心跳槽 并非跳槽一招棋 “跳”出的成功 跳槽，你准备好了吗 可吃的“回头草” 跳槽的蝴蝶效应 跳槽中的借力 慎重地跳槽 附1：择业期跳槽成功支招 附2：如何跟你的老板说再见 K（：Kal-eido-scope）改变 从改变自己人手 经验的改变 如何寻求改变 改变才不会抱怨 L（Leadership）上司 你了解老板的心理吗 奉承老板 遭遇“不合作”上司 跟上司拴在一根线上 了解你的上司 让上司刮目相看 不和上司“冷战” 这样“批评”老板 “嗜甜”老板 当朋友变成了上司 上司也糊涂 附1：与女上司共事当心四个陷阱 附2：应对好色上司 M（Meditation）思考 思考老板的话外之音 一封E-mail让他得到了工作机会 利用老板 三思而后行 N（Nous）智慧 职场上的聪明与愚笨 别轻易亮出底牌 明智的抱怨 用智慧决胜职场 做一卷双面胶 不露痕迹地让人注意你 失败不是“句号” 附：两个应届女大学生面试中的智对比较 O（Obligation）责任 第一素质 幸亏没吃那块饼干 请勇于承担责任 学会承担责任 不要找借口 需要善始善终 P（Promotion）晋升 走出误区 你为什么与晋升无缘 在职场上保持“升升”不息 让自己平步青云 Q（Quality）优势 发现你的潜在优势 最大限度发挥自身优势 是优势还是负担 淡化你的美丽 把握你的成功优势 R（Resume）简历 写好你的简历 做份抢眼的网上简历 让求职简历“抓人” 给简历化妆 描述好职务经历 玩一把“数字”简历 写在纸尿片上的求职信 让履历表这样叙述“工作经验” 附1：个人简历制作九大禁忌 附2：给外企简历的特别禁忌 S（Selection）选择 她该搞设计还是于文秘 第一份工作怎样选 把外企作为第一落点 选择利于发展的老板 寻找新工作 白领必备的“新”能力 选择职业中的自我分析 理性选择属于你的奶酪 从被动面试中主动选择企业 T（Talatltyude）心态 成也心态败也心态 带着积极心态去面试 培养积极的心态 四种态度找到梦想的工作 有效“抱怨”的准则 好心态才有好同事 换一种心态 附：八种负面心态自毁职场前程 U（Understanding）洞察力 学会察言观色 洞察力——你生存的基本能力 卓越洞察力成就杰出经理人 附1：读懂上司的体态语言 附2：你了解同事的潜在语言吗 V（Veracity）诚实 说谎的后果很严重 诚实，没有过时 带着诚实去应聘 他大胆地接过了老板的烟 世故圆滑不如实干 诚实的小伙计 一堂“诚信课”换来百万财富 W（Wish）期望 期望变化的方向性 你期望的薪酬是多少 现实与期望之间 再就业瓶颈 X（X）未知数 老板会不会错 如何判断工作是否适合你 职场角色意识 裁员过程中的明哲保身 不存在唯一适合你的职业 假如你明天当上了主管 Y（Yom-Kippur）检讨日 失宠后切勿轻易辞职 面对职场的岁月蹉跎 求职中的检点 求职为何失败 自省孕育成功 第二十次面试 职场让他备尝辛酸 Z（Zeal）热情 职场因热情而精彩 热情中的低调 当工作热情面临停滞 热情——一生的情绪培养 附：3个要领击碎职业枯竭 |
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